ハローワーク菊池の管轄
求人番号：43030-04789961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月28日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ０歳児から年長児までの保育業務 園児定員６０名の認可保育園です 子どもの生活や遊びを支えます 一人ひとりの育ちを見守ります 食事・排泄・午睡等を援助します 保育環境を整え、記録を行います 行事は日常の保育を大切に実施 職員同士で協力して保育します 未経験・ブランクのある方も歓迎 丁寧に業務をお伝えします 「変更範囲：変更無し」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン、タブレットの基本操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 熊本県菊池市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
235,031円〜242,527円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
お子さんを園に入所させられても結構です
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種・資格・経験年数・担当する役割や業務内容に応じて、基本給
や手当を公平に決定しています。詳しくは、お気軽にお問い合わせ ください。 |
| 復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護等で退職した方も、働ける状況に応じて、
安心して復職できるよう相談に応じます。 |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険を完備しています。 退職金共済に加入しています。 通勤手当を支給しています。 賞与・昇給制度があります。 産休・育休制度があります。 介護休業制度があります。 子の看護休暇制度があります。 年次有給休暇を取得できます。 健康診断を実施しています。 給食の提供があります。 制服・エプロン等の提供があります。 園内外の研修に参加できます。 資格取得や学びを支援します。 職員同士で相談しやすい職場です。 家庭の事情にも配慮しています。 安心して長く働ける環境です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 園内研修、外部研修を実施。 保育内容や安全管理を学びます。 見守る保育、運動遊び等興味に合わせて。 経験や興味に応じて学べる体制です。 正社員以外も参加可能です。 職員の成長を園全体で支えます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護と仕事の両立を支援します。 勤務時間や休暇の相談に応じます。 子どもの行事や急な体調不良にも配慮。 家庭の事情を相談しやすい職場です。 産前産後休業の取得ができます。 育児休業の取得ができます。 介護休業の取得ができます。 子の看護休暇の取得ができます。 有給休暇を取得しやすい環境です。 職員同士で協力し合う体制があります。 無理なく働き続けられるよう支援します。 復職時も業務に慣れるまで配慮します。 家庭の状況に応じて働き方を相談できます。 子育て中の職員も安心して働けます。 介護中の職員も相談しやすい環境です。 園全体で支え合う職場づくりをしています。 長く安心して働ける環境を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊就業時間や休日については相談に応じます。 ＊通勤手当は、距離に応じて支給します。 ＊ 土曜日は月２回は８時～１７時まで開園、 その他の土曜日は８時～１２時までの開園です。 土曜勤務はシフトにより月１～２回程度です。 ＊未経験の方やブランクのある方も応募可能です。 勤務開始後は、園の流れを丁寧にお伝えします。 ＊職場見学、職場体験も可能です。 園の雰囲気や保育の様子を見てから 応募を検討できます。 【オンライン自主応募可】 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ただし、オンライン自主応募の場合は、 ハローワークの紹介でないため、不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 菊池公共職業安定所（ハローワーク菊池） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 理念と保育方針に基づいた乳幼児の保育と養護 人との関わりを大切にした認可保育園の運営 遊びと生活を通じ学びにつながる子どもの成長支援 |
| メッセージ | 加茂川保育園では、自分らしさを大切にしながら、 子ども一人ひとりの主体性や育ちを支える保育を行っています。 時代に合わせた保育を職員同士で学び合い、 保育士として成長したい方を歓迎します。 新人職員やブランクのある方にも丁寧にサポートを行い、 チーム保育で支え合う体制づくりを進めています。 また、ＩＣＴの活用や書類・業務の見直しを行い、 職員が子どもと向き合う時間を大切にできるよう努めています。 園の雰囲気はホームページやインスタグラムでもご覧いただけます 。 まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所の特記事項 | 加茂川保育園の保育の特色は、子どもたちの心・身体 ・感性を豊かにするプログラムを展開しています。 ぜひ一度、園の空気を感じに来てください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は菊池公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43030-04789961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
