ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-19615861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月28日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | １０名定員の小さな保育園での０～２才の子どもたちの保育です。 ・子どもが好きな方、一緒に保育園でお仕事をしませんか？ ２０代～５０代の職員でチームワークよく働いています。 ブランクのある方、資格はあるが未経験の方もご連絡ください。 仕事は丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ・令和８年現在いつからでも勤務可 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,290円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※加入保険、有給休暇につきましては、雇用条件に応じて法令通り 適用されます。 ※駐車場あり ※制服なし （１）採用内定前に、児童福祉法等の一部を改正する法律に 基づき、保育士特定登録取消者管理システムにて照会を行います。 （２）２０２６（令和８）年１２月２５日に施行予定の学校設置者 等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等の ための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども 性暴力防止法」という。）に基づき、児童等と接する業務へ従事 することとなる人については、特定性犯罪の前科の有無を確認する ための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、 こども性暴力防止法に基づき、児童等と接する業務に従事させない 等措置を講じる必要があるため、申込から採用までの間に、誓約書 や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。 なお、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がない ことを求めることとしています。 ※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容については、 こども性暴力防止法第２条第７項及び第８項を参照してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 保育所（みよし保育園、ほしざき保育園、あいかわ保育園、くるみ 保育室の四園） 障害児放課後等デイサービス |
| 事業所の特記事項 | 市バス 上浜バス停から 徒歩３分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-19615861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
