ハローワーク姫路 姫路本庁舎の管轄
求人番号：28050-20418861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月14日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと73日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（常勤的非常勤） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 保育教諭（保育に関する業務） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可 保育士 必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
|
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額4,100円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | （正社員） 社会保険完備 通勤手当（マイカー通勤上限あり、公共交通機関利用の場合は実費 支給） 退職金制度 産休育休制度（取得実績有り） 住宅手当有り（社内規定有り） （パート） 労災保険（勤務状況に応じ、その他社会保険加入有り） 通勤手当（正社員と同じ） 退職金制度（勤務情報に応じ有り） 産休育休制度 正社員登用制度（有資格者のみ） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ２０２６年１２月施行予定の「こども性暴力防止法」（令和６年法 律第６９号）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための 犯罪事実確認が必要となります。前科がある場合は従事不可とする ため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯 罪の前科の有無を確認します。 ＃姫路駅北部 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 姫路公共職業安定所（ハローワーク姫路 姫路本庁舎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | こども園（０歳から就学前保育）定員１６５名 こども園（０歳から就学前保育）定員１１５名 通所介護施設 定員２５名 放課後等デイサービス 定員１０名 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は姫路公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28050-20418861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
