ハローワーク岐阜の管轄
求人番号：21010-30514361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月25日（24日前）
- 応募期限：11月30日（あと42日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 令和９年度に新しく開設する事業所での仕事です。 子ども一人ひとりの「その子らしい育ち」を大切にした支援を一緒 につくっていきます。 児童発達支援管理責任者として、アセスメントから個別支援計画の 作成、モニタリングまで、子どもの成長を丁寧に見守っていただき ます。 保護者との面談や相談、職員への助言を通して、チームでより良い 支援を考えていきます。新規事業所だからこそ、支援方針や環境づ くりにも自分の考えを生かすことができます。 これまでの保育や福祉の経験を生かしながら、 新しい療育の場を一緒につくりませんか。 （業務の変更範囲：法人の定める業務） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童発達支援管理責任者として必要な実務経験を満たしていること
。障害児支援、保育、教育、福祉等の経験がある方を歓迎します。 新規事業所の立ち上げ経験は問いません。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
310,000円〜370,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額6,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
同法人の小規模保育園、認定こども園に入園可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
栄養士・調理員、保育士、主任保育士、副園長・事務長、園長各手
当あり |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 園内研修や法人内研修がありますので、もし分からない点があって も解消できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年に数回の法人内研修、その他フリー保育士のための ミーティング等、不安点の解消に努めます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 有給休暇の取得率は１００％です。 他にも子どもの急な病気にも対応できるよう、有給休暇とは別に子 どもの看護休暇を用意しております。 小さなお子様のいらっしゃる方にも働きやすい環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 令和９年度に新規開設予定の児童発達支援事業所での勤務です。 新規開設のため、開設準備の段階から支援方針や環境づくり、職 員体制などについて、一緒に考えていただけます。これまでの保育 ・福祉・療育の経験や、子どもへの思いを新しい事業所づくりに生 かしていただける環境です。 児童発達支援と放課後等デイサービスを行い、子ども一人ひとり の発達や特性を丁寧に捉え、その子らしい育ちを支えることを大切 にします。 当法人は認定こども園や小規模保育事業も運営しており、法人内 の保育現場とも連携しながら、乳幼児期から就学後まで子どもの育 ちを支えていきます。 勤務は月曜日から金曜日までを基本とし、土曜日・日曜日・祝日 は基本的には休業予定です。仕事と生活のバランスも大切にしなが ら、長く働いていただける職場を目指します。 新しい事業所を一からつくり、子どもたちにとってより良い支援 の場をつくっていきたい方を歓迎します。 Ｒ９．６．１オープン予定 Ｒ９．４．１採用予定 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 岐阜公共職業安定所（ハローワーク岐阜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 社会福祉法人として就学児前の子供の保育をしている。 ２２２ |
| メッセージ | 令和９年度、新たに児童発達支援事業所を開設します。 私たちが大切にしたいのは、子どもを「できる・できない」だけで 捉えるのではなく、一人ひとりの個性や思いを受け止め、その子ら しい育ちを支えることです。 新規開設だからこそ、決められた形に合わせるのではなく、支援の 考え方や環境、職員同士の連携などを、仲間と一緒に一からつくっ ていくことができます。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画を作成するだけでなく 、子どもの姿を丁寧に捉え、保護者や職員と一緒に「この子にとっ て何が大切か」を考える役割を担っていただきたいと考えています 。 当法人は認定こども園や小規模保育事業も運営しており、これまで 大切にしてきた保育の経験を療育にもつなげていきます。 「いつか自分の理想とする支援を形にしたい」 「子どもと丁寧に向き合える仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考え ています。 新しい場所で、新しい支援を、一緒につくりませんか。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岐阜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21010-30514361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
