ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-19417661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月22日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと67日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責 任者業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・子ども一人ひとりの発達状況の把握、アセスメント ・保護者との面談、相談支援 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・ケース会議、ミーティングの実施 ・関係機関との連携、情報共有 ・支援記録の確認、療育環境の整備 子ども一人ひとりの個性や気持ちを大切にし、スタッフと協力しな がら、より良い支援を考えていただくお仕事です。 ※送迎業務はありません。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
児童発達支援管理責任者として配置可能な実務経験要件を満たす方
。必要な研修の修了状況についても確認させていただきます。 |
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 児童発達支援管理責任者（児発管） いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌでの文字入力、書類作成 、データ入力）ができる方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市港区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
330,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊送迎業務はありません。 ＊実働７時間、残業はほとんどありません。 ＊年間休日１２０日以上 ＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ＊マイカー通勤可 ＊交通費支給（月額上限２０，０００円） ＊各種社会保険完備 ＊入社時研修、月１回の全体研修あり ＊ケース会議や外部講師による研修あり ＊勤務開始日はご相談に応じます。 ＊在職中の方もお気軽にご応募ください。 ＊施設見学も随時受け付けています。 子ども一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。スタッフ同 士で協力しながらより良い療育を目指せる職場です。 ご応募を心よりお待ちしております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営 運動療育・個別療育 |
| メッセージ | 私たち「ここから未来へ 名古屋みなと校」は、子ども一人ひとり の個性や発達段階、気持ちを大切にした療育を行っています。 ４５分間の個別療育を中心に、運動や遊びを通じて子どもたちの成 長を支えています。 子どもの「できた・できなかった」だけでなく、行動の背景や気持 ちを理解することを大切に一人ひとりに合った支援を行っています 。 児童発達支援管理責任者には、個別支援計画の作成や支援方針の検 討、スタッフとの連携などを担当していただきます。 定期的なケース会議や研修を実施しており、スタッフ同士で相談し 、学び合える環境です。 送迎業務なし、実働７時間、残業ほぼなし。 年間休日１２０日以上で、仕事と私生活を両立しやすい職場環境を 整えています。 子どもたちの小さな成長を一緒に喜び、より良い支援をチームで考 えてくださる方をお待ちしています。 施設見学や勤務開始時期もご相談ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-19417661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
