ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-07036661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月18日（7日前）
- 応募期限：11月30日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■製品受入・荷積み作業 ★作業に従事する初回の前に、安全教育を実施致します。 ★先輩社員が指導致しますので未経験の方でも安心です。 ＊お客様が持ち込まれた製品のトラック等からの荷降し ＊お客様が引き取りに来られた製品をトラック等に積込む ※ご応募前の職場（工場）見学が必須となります。事前にご連絡 下さい。ご都合が難しい場合はご相談下さい ・変更範囲：会社が行う全ての業務 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長崎県諫早市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
184,000円〜225,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
企業主導型保育所と契約
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊会社と組合の代表がつくる親睦グループ親和会を軸に年間行事 を行っています。社員旅行や社内祭りなど。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＊社内教育システムを軸として、会社全額費用負担で 希望研修を受けることができます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊育児においては、企業主導型保育所と契約して、男女従業員の 定着に寄与しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内完全禁煙、屋外に２ヶ所喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ★入社後研修・訓練で業務を覚えてもらいます 必要な技能講習（玉掛・クレーン他）は会社負担で取得して頂き ます。 ★夏場は熱中症対策として夏季特別対策（スポーツドリンク支給・ 小休憩の増設） ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊公共交通機関が少ない為、通勤手段が確保出来る方 ＊男性の育児休業取得実績あり ＊有給休暇を半日探知で取得できます ＊Ｕターン、Ｉターン、Ｊターン希望者歓迎 →年齢とキャリア相応の受け入れ条件を検討します ＊原則、副業禁止 ☆手に職をつけたい方、地域社会に役立つやりがいある仕事をした いと考えている方歓迎します！ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 溶融亜鉛メッキ、粉体塗装、製作加工受注。 |
| メッセージ | ★入社後研修・訓練で業務を覚えてもらいます 必要な技能講習（玉掛・クレーン他）は会社負担で取得して頂き ます。 ★夏場は熱中症対策として夏季特別対策（スポーツドリンク支給・ 小休憩の増設） 〇マイカー通勤可（無料駐車場有） （公共交通機関が少ない為、通勤手段が確保できる方が理想） 〇育児休暇・休業制度があります 〇介護休暇・休業制度があります |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-07036661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
