ハローワーク清水の管轄
求人番号：22040-04264961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月21日（56日前）
- 応募期限：9月29日（あと14日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用 |
| 派遣・請負等 | 派遣 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【派遣業務】 上下水道施設で使用されるネットワークやサーバーが安定して稼働 するよう、運用・保守業務を担当していただきます。公共インフラ を支える社会貢献性の高い仕事です。入社後はまず２～３ヵ月の社 内研修を行い、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ・ネットワーク障害の受付、切り分け、復旧手配 ・ネットワークやサーバーの監視、運用 ・停電時のシステム停止、起動対応 ・問い合わせ対応、ベンダーとの調整 ・運用手順書や報告書の作成 ・月次報告書の作成および改善提案 ＊変更範囲：現在変更予定なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ネットワーク運用・保守またはサーバー運用経験
Ａｃｔｉｖｅ Ｄｉｒｅｃｔｏｒｙ、ＤＮＳ、ＤＨＣＰ等の知識歓 迎 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの資料・報告書作成 メール対応、基本的なＰＣ操作ができる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：正社員登用は３年間で２０名
|
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額13,694円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職に応じて
|
| 復職制度 | あり
何らかの理由で当社を一旦退職されている社員の方の再入社もお受
入れしております。ご遠慮なくお尋ね下さい。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、３～６ヶ月を掛けて、設計実務に就く前の事 前教育研修を実施します。設計の基礎的な知識からＣ ＡＤの操作方法、そして実務に近いような実践的な業 務の体験を通して、配属後即戦力となるエンジニアの 教育を行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 原則禁煙（敷地内）、ただし、喫煙専用室有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・公共インフラを支える安定したプロジェクトです ・ＣＣＮＡなど資格取得支援制度があります ・ネットワーク、サーバー両方の知識を身につけられます ・応募書類は事前にメールにて送付をお願いします ・ＷＥＢ面接を実施しています（ＰＣ・スマホ対応） ・ＵＩＪターン希望の方もお気軽にご相談ください ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・システム保守の都合により、停電対応などで休日出勤をお願いす る場合があります（振替休日取得可） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 清水公共職業安定所（ハローワーク清水） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 静岡県内に４つの設計センターを有し、自動車や家電、工作機械等 の大手メーカーの次世代新製品開発をサポートしています。 派遣事業 派２２－０３００４有料紹介 ２２－ユ－３００１５ |
| メッセージ | 公共インフラを支えるネットワーク運用・保守のお仕事です。上下 水道施設の安定稼働を支えるため、障害対応や運用支援、サーバー ・ネットワーク監視など幅広い経験を積むことができます。入社後 はまず２～３ヵ月の社内研修を実施するため、経験が浅い方や運用 経験をさらに伸ばしたい方も安心してスタートできます。当社の正 社員として採用するため、プロジェクト先での勤務でも雇用期間の 定めはありません。資格取得支援や教育制度も充実しており、ＣＣ ＮＡなどの資格取得やインフラエンジニアとしてのキャリアアップ も目指せます。社会に欠かせない公共システムに携わり、長く安定 して活躍したい方を歓迎します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は清水公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22040-04264961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
