ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-38666361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月23日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | グループ各社の労務業務をご担当いただきます。当社は、住宅・建 材商社・フィットネス・飲食・福祉・イベントなど５０以上の事業 を展開するグループの統括会社です。勤怠・給与・社会保険などの 労務実務を通じて、グループで働く社員を支える仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 勤怠データの確認、給与計算・処理、社会保険・雇用保険等の各種 手続き、入退社・異動・休職・復職手続き、社員からの問い合わせ 対応ほか ＜具体的な使用ツール＞ ＰＣＡ給与・人事、ＯＢＣ製品（人事奉行・給与奉行）ほか |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きいずれかの経験
・複数社・複数拠点の労務管理経験 上記以外に労務に関する実務経験があればぜひお聞かせください。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 Ｅｘｃｅｌ：フィルター、簡単な関数を使用したデータ集計 Ｗｏｒｄ：社内・社外向け文書の作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,488円〜289,735円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（上限２０，０００／月、給与支給など） ・定期健康診断 ほか |
| 研修制度の内容 | マネジメント研修や階層別研修あり ※年により内容の変動あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休業制度取得実績あり →子育てをしながら勤務している社員も多く、時間の調整などもご 相談いただけます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（個別調整（原則平日９：００～１８：００の間）） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験は適正検査（ＳＰＩ） ご自宅のＰＣでご受検頂きます |
| 特記事項 | グループ内の１～２社程度の労務業務をお任せすることを想定して います。各社の労務業務を担当するメンバーが複数在籍しているた め、わからないことも相談しながら業務を進められる環境です。 一人ひとりが集中してコツコツと業務を進める時間も多い一方、業 務上の相談や、より良い方法を考えるための打ち合わせ・意見交換 も活発に行っています。適度にコミュニケーションを取りながら働 ける職場です。 また、部内で結婚・出産のお祝いをしたり、グループ行事の運営を サポートしたりする機会もあります。労務の専門性を高めながら、 バックオフィスとして幅広い経験を積むことができます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 建築資材の専門商社／輸入建材の販売事業／ デイサービスきたえるーむフランチャイズ事業／ フィットネス事業／イベント事業 ほか |
| メッセージ | ■労務実務経験のある方、札幌で働きたい方必見！■ 入社後は、社内システムや業務の流れ、グループ各社の事業内容を 知るところからスタートします。経験に応じて業務をお任せし、勤 怠・給与・社会保険など段階的に仕事の幅を広げ、労務スキルを高 められます。 ■こんな方におすすめ ・正確さと期限を意識できる方 ・相手の立場にたって丁寧に対応できる方 ・周囲と連携して業務を進められる方 ・現状をよりよくする視点を持てる方 ■ヤマチユナイテッド 事業紹介 建材卸売事業／輸入建材販売事業／デイサービスフランチャイズ本 部事業「きたえるーむ」／「フィットネス事業「Оーｓｔｙｌｅ」 ／イベント事業／ＦＭラジオ放送事業／「ＦＭノースウェーブ」／ 戸建住宅販売事業・リフォームリノベーション事業・不動産事業「 ＪＯＨＮＳＯＮ ＨＯＭＥＳ」／インテリアショップ事業「ｉｎＺ ＯＮＥ」「ｔｈｅ ＪＯＨＮＳＯＮ ＳＴＯＲＥ」ほか |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-38666361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
