ハローワーク広島の管轄
求人番号:34010-14923661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月30日(29日前)
- 応募期限:5月31日(あと33日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(フルタイム・パート) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・患者様の処方箋を受けとり、パソコンに入力 (医療用パソコン、処方箋内容の入力) ・レセプト ・調剤助手 ・会計業務 *週2回銀行に行ってもらうことがあります *業務の変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0人
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| 勤務地 | 広島県安芸郡熊野町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
158,775円〜158,775円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | *事前書類送付をお願いします。(書類選考はしません。書類到着 後、連絡します。) |
| 特記事項 | *マイカー通勤可:駐車場無料 ※シフトの都合上、木曜日の午後・土曜日の午前の勤務の相談をさ せてもらうことがあります(年に数回、できなくても可能) |
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| 管轄ハローワーク | 広島公共職業安定所(ハローワーク広島) |
|---|
会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 調剤薬局、在宅患者訪問薬剤師事業 |
| メッセージ | 皮膚科の隣にある薬局です。 処方箋は皮膚科はもちろん、広域の病院の処方箋を受け付けており 、さまざまな経験を積むことができます。 スタッフ全員で日々患者様や地域のため働いています。 初心者の方にも丁寧に教えますのでご安心ください。 スタッフで協力してシフトを組みますので、お休みも取りやすい職 場です。 少しでも気になった方は是非ご連絡ください。 スタッフ一同お待ちしております。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は広島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「34010-14923661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
