ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-37929661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月9日（74日前）
- 応募期限：9月30日（あと9日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・当院は令和２年１１月開院の小児科クリニックです。受付・電話 応対・会計業務・診療報酬請求業務など、医療事務業務全般を担当 していただきます。 ・お子さまやご家族が安心して来院できるよう、スタッフ全員で協 力しながら診療を支えています。 ・「患者さんにとっても、スタッフにとっても居心地の良いクリニ ック」を目指し、職種を問わず互いに声を掛け合い、協力しながら 業務を行っています。困ったことや分からないことは相談しやすい 環境づくりを大切にしており、医療事務としての経験を活かしなが ら、さらに成長していただける職場です。チームワークを大切にし 、スタッフ同士が互いに尊重しながら働ける方を歓迎します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
175,000円〜195,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・予約制で診療を行っており、残業は繁忙期でも月１０時間前後で す。診療終了時間の見通しが立てやすい職場です。 ・電子カルテを使用しており、業務の流れが把握しやすく、医療事 務としても働きやすい環境です。 ・職員駐車場の用意はありません。公共交通機関をご利用ください 。 ・試用期間は６か月です（条件同じ）。 ・土曜日の勤務は必須となります。また、年に数回、日曜日の勤務 があります。 ・昇給は毎年実施しています。 ・小児科のため、お子さまや保護者の方に丁寧に対応できる方を歓 迎します。 ・医療事務経験者は優遇しますが、経験が浅い方でもサポートいた します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 診療所 |
| メッセージ | 当院は、令和２年１１月に開院した小児科クリニックです。 予約制を導入し、お子さまとご家族が安心して受診できるよう、丁 寧で分かりやすい対応を心掛けています。 電子カルテを導入しており、業務の流れを把握しやすく、医療事務 として経験を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。 現在は看護師５名（パート含む）・医療事務３名が在籍しています 。職種を問わず情報共有や声掛けを大切にし、スタッフ同士が協力 しながら診療を支えています。困ったことや分からないことは相談 しやすく、お互いに助け合いながら成長できる職場づくりを目指し ています。 残業は繁忙期でも月１０時間前後と比較的少なく、仕事とプライベ ートの両立もしやすい環境です。 チームワークを大切にしながら、患者さんだけでなく、スタッフ同 士も互いを尊重し、支え合える職場づくりを大切にしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-37929661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
