ハローワーク長野の管轄
求人番号：20010-16936061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月9日（6日前）
- 応募期限：1月31日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 小児科・内科クリニックにおける医療事務業務 ・受付、患者様のご案内、電話対応、予約管理 ・電子カルテ入力、会計業務 ・その他医療事務に付随する業務 レセプト業務は外部委託しています。 自動精算機、ウェブ問診を導入し、業務負担の軽減に取り組んでい ます。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務の経験があれば尚可
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作、文字入力ができる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
長野県長野市
２０２７年５月に内視鏡診療棟完成予定。職員は本館と同一敷地内
での勤務となります。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
201,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
職員のお子様が病気の際は院内で看病可能
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職理由による
|
| 福利厚生の内容 | 当院では、職員とその家族が健康で安心して生活できるよう、福利 厚生の充実に努めています。 職員および同居家族のインフルエンザ予防接種は無料です。その他 の予防接種についても無料または割引制度を設けています。 また、勤続３年以上を対象とした退職金制度も設けています。 |
| 研修制度の内容 | 当院では、職員の知識や技術の向上を支援するため、 学会や勉強会への参加を奨励しています。 参加に必要な会費・交通費・宿泊費は、年間の上限額 の範囲内で医院が負担しています。また、新しく入職 される方にも安心して仕事を覚えていただけるよう、 業務マニュアルの作成を進めています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当院では、育児や介護など、それぞれの家庭の事情に配慮し、仕事 と家庭生活を両立できる職場づくりに努めています。 有給休暇は時間単位でも取得でき、半日調整休日やリフレッシュ休 暇も、職員同士で調整しながら希望する日に取得できるようにして います。 結婚・出産・育児を経て復帰した職員もおり、育児や介護など、そ れぞれの家庭の事情にも配慮しています安心して長く働ける環境を 大切にしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（別途通知） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当院では、職員が健康で安心して長く働ける職場づくりを大切にし ています。勤続２５年のベテランから一昨年入職した２０代の職員 まで、幅広い年代のスタッフが互いに助け合いながら働いています 。受付が忙しいときには看護師も応援に入るなど、職種を超えた協 力が自然に行われています。また産休・育休を経て復帰した職員も おり、育児・介護など、それぞれの家庭の事情にも配慮しています 。各種休日休暇も、職員同士で調整しながら、できるだけ希望する 日に取得できるようにしています。さらに、職員と同居家族のイン フルエンザ予防接種は無料で、その他の予防接種にも無料・割引制 度を設けております。新しく入職される方にも安心して仕事を覚え ていただけるよう、業務マニュアルの作成も進めています。 ２０２７年春には敷地内に内視鏡診療棟が完成する予定です。合わ せて職員休憩室も新しくし、より働きやすい環境を整えてまいりま す。今回、この業務拡大に伴い、常勤の医療事務職員を募集いたし ます。ご一緒に楽しくお仕事をしましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所（ハローワーク長野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 小児科及び内科医院。 |
| メッセージ | 当院では、職員が健康で安心して長く働ける職場づくりを大切にし ています。勤続２５年のベテランから一昨年入職した２０代の職員 まで、幅広い年代のスタッフが互いに助け合いながら働いています 。受付が忙しいときには看護師も応援に入るなど、職種を超えた協 力が自然に行われています。また産休・育休を経て復帰した職員も おり、育児・介護など、それぞれの家庭の事情にも配慮しています 。各種休日・休暇等も、職員同士で調整しながら、でるだけ希望す る日に取得できるようにしています。さらに職員と同居家族のイン フルエンザ予防接種は無料で、その他の予防接種にも無料・割引制 度を設けております。新しく入職される方にも安心して仕事を覚え ていただけるよう、業務マニュアルの作成も進めています。 ２０２７年春には敷地内に内視鏡診療棟が完成する予定です。合わ せて職員休憩室も新しくし、より働きやすい環境を整えてまいりま す。今回、この業務拡大に伴い、常勤の医療事務職員を募集いたし ます。ご一緒に楽しくお仕事をしましょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-16936061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
