ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-10622861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月4日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 主に入院患者を対象とした受付・会計・コンピューター入力・レセプト作成など、医療業務全般に携わっていただきます。経験のない方でも歓迎です。先輩がしっかりサポートするので、これから仕事を覚えて医療事務として長く働いてみませんか？まずは電話対応、患者さん・面会の方の対応など、できることからお願いします。外来は限られた時間のみなので、入院患者さんの業務がメインです。落ち着いた職場環境で、コツコツ、じっくり仕事を進めることができます。【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
クリニック等、医療機関での勤務歴
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | キーボード入力できる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区
水谷病院
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
14時30分〜19時45分の時間の間の3時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・制服あり（無償貸与） ・副業可 ・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令 通り適用されます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 水谷病院（４７床）、整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科・内科 水谷整形外科・内科クリニック |
| メッセージ | 金山総合駅南口すぐ、通勤に非常に便利です。ＷワークもＯＫです。勤務時間については、話し合いの上で決めていきましょう。落ち着いた職場環境で、コツコツ、じっくり仕事を進めることができます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-10622861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
