ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-21069761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月24日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社の法人営業です。 【主な業務】 ・既存のお客様（約６割）への訪問と課題のヒアリング ・生産技術や製造部門への最適な製品のご提案 ・国内外メーカーからの調達、見積・納期の調整 ・新規のお客様の開拓、展示会での対応 ・海外メーカーとの英文メールでのやり取り 飛込営業や個人ノルマはなく、提案から納品まで一貫して担当。 訪問計画もご自身で立てられ、裁量を持って働けます。半導体や 製品の知識は入社後に習得でき、先輩が丁寧にサポートしますので 未経験の方も歓迎します。月１～２回程度の国内出張があります。 ＊仕事内容の変更範囲：会社が定めるすべての業務 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験→あれば尚可。
※但し、英語日常会話は業務で必要となります。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借上社宅の家賃補助の制度があり
ます（月額上限：３万円まで）。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類は、Ｅメールにてお送りください。 |
| 特記事項 | ★京都ジョブパーク事業『就業・育成一貫支援プログラム』の参加 企業の求人です。詳細は『就業・育成一貫支援プログラム』事務局 （Ｔｅｌ ０７５－６９３－７３２８）までお尋ねください。 ＊バイク・自転車通勤：可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 国内大手半導体製造メーカーを得意先に、海外部品メーカー（マレ ーシアなど）の精密機械部品を輸入販売しています。顧客の抱える 課題を商品提案を通じて解決するのが私達の使命です。 |
| メッセージ | 当社は、半導体製造装置に使われる消耗部品を国内外のメーカーか ら調達し、日亜化学・京セラ・ソニー・ロームなど大手メーカーへ お届けする、京都・烏丸御池の専門商社です。海外メーカーの総代 理店という独自の立ち位置で、成長を続ける半導体業界を足元から 支えています。 少人数の会社です。現在活躍している営業も、ほとんどが異業種か らの転職者。半導体の知識も英語も、入社時はゼロからのスタート でした。商品知識も業界知識も先輩が一つずつ丁寧にお伝えし、学 びたい資格には休暇と費用で会社が投資します。 少人数だからこそ、訪問先も提案の内容も自分で決められ、何段階 もの決裁を通す必要がありません。年間休日１２１日・完全週休２ 日、残業は月１０時間程度。転勤はなく、育児休業からの復帰率は １００％です。 正直に申し上げると、大企業のような大きなプロジェクトや、整っ た制度が何もかも揃っているわけではありません。それでも、お客 様の現場の課題を一緒に考え、「助かった」と直接言っていただけ る手ごたえがあります。足りないところを一緒に良くしていける方 と、長くご一緒したいと思っています。まずは職場見学だけでも歓 迎します。お気軽にご連絡ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-21069761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
