ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-42318061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月25日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | セコムビジネスプラス（社内便仕分け、来客取次ぎ、業者対応、 消耗品管理、その他庶務）におけるメンバーのめんどう見や、 スケジュール管理、業務指示を行っていただきます。 ※自身も作業しながら、障がいを持っている社員への作業指示と サポートを行っていただきます。 ※聴覚障がいをお持ちの方が多く在籍していますが、筆談や テキスト化アプリなどでコミュニケーションしています。 ※メンバー間の連携が必要 ※立作業のできる方 ※電話対応・ＰＣ作業・対人折衝あり 【変更範囲：当社の業務全般】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
継続した１年以上の勤務経験、パソコン操作３年以上
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | ・基本操作とファイルの場所、フォルダの場所が理解できること ・オフィス系アプリでの事務作業 ・Ｅメールでのコミュニケーション能力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都渋谷区
都内のオフィス間で就業場所の移動、人事異動があります
（渋谷区、新宿区） |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
202,340円〜202,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業時間内 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※定年年齢を上限、該当年齢未満を正社員として募集 ※入社時 ９日間の有給休暇付与あり（入社後、半年間有効） 入社６ヶ月後 １４日間の有給休暇を付与 ※賞与２回のほか、年末一時金を支給 ※勤続３年以上で退職金制度あり ※確定拠出年金、住宅財形貯蓄、持株会制度あり ※介護・育児両立支援制度あり（小６までの子の養育で 最大１時間／日までの時差・時短勤務可能、小３までの 子の看護休暇５日／年の付与） ※定年再雇用制度あり（６０歳到達時点で再雇用となり賃金・ 雇用形態が変更となります） ※通常業務時のカジュアルな服装可（ただしドレスコード遵守） ※質問がなければ事前連絡は不要です ※筆記試験はクレぺリン検査、性格検査、国語算数の試験 ※選考旅費は本人負担です 【参考キャリアパス】 メンバーと共にグループ会社の業務を行います（ＰＣ貸与） 入社後、業務の経験を積んでいただき、評価面談（年２回）の 結果や適性判断でリーダー等にキャリアアップができます |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | セコムグループ各社の事務代行等の請負を中心に情報企画、開発、 運用、保守等の請負業務を提供。 |
| メッセージ | ※定年年齢を上限、該当年齢未満を正社員として募集 ※入社時 ９日間の有給休暇付与あり（入社後、半年間有効） 入社６ヶ月後 １４日間の有給休暇を付与 ※賞与２回のほか、年末一時金を支給 ※勤続３年以上で退職金制度あり ※確定拠出年金、住宅財形貯蓄、持株会制度あり ※介護・育児両立支援制度あり（小６までの子の養育で 最大１時間／日までの時差・時短勤務可能、小３までの 子の看護休暇５日／年の付与） ※定年再雇用制度あり（６０歳到達時点で再雇用となり賃金・ 雇用形態が変更となります） ※通常業務時のカジュアルな服装可（ただしドレスコード遵守） ※質問がなければ事前連絡は不要です ※筆記試験はクレぺリン検査、性格検査、国語算数の試験 ※選考旅費は本人負担です 【参考キャリアパス】 メンバーと共にグループ会社の業務を行います（ＰＣ貸与） 入社後、業務の経験を積んでいただき、評価面談（年２回）の 結果や適性判断でリーダー等にキャリアアップができます |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-42318061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
