ハローワーク西陣の管轄
求人番号:26010-21182961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月26日(16日前)
- 応募期限:10月31日(あと50日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | \8割が未経験!ものづくりの裏側で全体を動かすプロへ。/ 営業・製造・品質をつなぎ、生産計画や進捗管理を行い、納期や現 場の状況を踏まえて、ものづくり全体を支えます。 【具体的な仕事内容】 ■生産計画・スケジュールの作成、見積・製法の検討 ■材料や外注先の手配、製造現場の進捗確認 ■社内外との調整、納品までのプロジェクト管理 ■試作時の課題解決や量産時の生産体制づくり ★営業・製造・品質と連携し、全体を見て進める仕事です ★異業種出身者も活躍!調整力・判断力が身につきます◎ ★入社後は各部署を回る研修から始め、全体の流れを学びます。 【業務の変更範囲:会社が定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | ExcelやWordなどの基本的なPC操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 55分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
就業規則による
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | /元ドラム講師も活躍!未経験から長く働ける環境\ \一人ひとりの成長や挑戦をきちんと評価します★/ ■挑戦や姿勢も評価!明確な評価基準のもと昇給・賞与に反映! ■毎月の面談で成長を振り返り、年1回キャリアも相談 ■受賞実績多数!高い技術力を持つメーカーです★ ■パパ育休取得率100%!長く働ける環境★ ■有給休暇の平均取得日数10日以上!休みも充実◎ <入社後の流れ>約2週間の製造研修からスタート! 製造の流れを実際に学び、業務管理の基礎を習得。 その後は実務を通じて知識を深め、担当範囲を拡大。 先輩や周囲に相談しながら、少しずつ仕事をお任せします♪ 経験や習熟度に応じて業務の幅を広げ、成長を支援◎ 未経験からでも、段階的に仕事を覚えられる環境です! <想定年収>20代/380~420万円 30代/440~560万円/40代/600~650万円 <福利厚生>退職金・資格取得支援・慶弔金制度あり ●定期健診・生活習慣病予防健診も全額会社負担+年1回 ●各階にウォーターサーバー完備・制服やPCなど備品貸与 ●食事補助・エクシブ会員など生活面の支援も充実 ●KPC加入・懇親会・忘年会など社内交流・福利厚生も充実 |
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| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 薄板金属の精密プレス加工と樹脂成形を得意とし、設計提案から 試作・量産・組立まで一貫対応。自動車・ゲーム機・ スマートフォン等の部品開発にも携わっています。 |
| メッセージ | <社長からのメッセージ> 私は、社長は「偉い人」ではなく「最後に責任を取る役割」だと考 えています。一人で会社を引っ張るのではなく、社員と同じ目線で 考えることを大切にしています。社員が会社のことを考えて挑戦す るのであれば、それを全力で応援したい。前に立つだけでなく、時 には後ろから支える存在でありたい。 そのうえで目指しているのが「製造業のGoogle」と呼ばれる ような会社です。社員がいきいきと働きながら価値を生み出し、一 人ひとりが力を発揮できる組織をつくっていきたいと考えています 。 <業務管理社員インタビュー> 前職はドラム講師や建築関係。 将来を考え転職し、当時の社長の人柄と仕事への熱意が決め手でし た。現在は見積・納期調整・加工方法の検討から、受注後の手配や 進捗確認、トラブル対応まで担当しています。ただ調整するだけで なく、関わる人や工程をつなぎ、全体を見て動かしていく仕事です 。入社当初、遅くまで働いていた際には上司や先輩、同僚が一緒に 残ってくれました。別部署の方から差し入れをもらったこともあり 、人のことを思って動く人が多い会社だと感じています。周囲と協 力しながら仕事を進めることにやりがいを感じられる環境です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-21182961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
