ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-65230161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月16日(2日前)
- 応募期限:8月31日(あと74日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 研修準備業務を中心とした、営業事務・一般事務*研修準備工程の進行管理*研修資料の確認・校正、作成のサポート*研修当日に使用するテキストの準備*電話、メール対応*来客対応 等※MSOffice(PowerPoint、Excel等)使用※複数の案件(研修)を並行して進めていきます。〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
| 学歴 |
短大以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | PowerPoint、Excel(資料作成程度) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3カ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 127日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※インフルエンザ予防接種(全額会社負担)ハローワークより事前連絡の上、応募書類を所在地宛に送付して下さい。メールで添付も可能です。応募先:nakano@nihon-od.co.jp(半角)Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載ください。※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋) |
|---|
会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | *教育研修全般における企画・運営*人材開発教育体系の策定・サポート*組織診断・組織開発 *社内講師の養成 |
| メッセージ | お互いの業務の状況や、持っている情報を共有しながら、職種や担当に関係なく助け合う社風です。忙しい時だけに限らず、普段から声を掛けあって進めており、社内のみんなが「協力して良い研修を作ろう!」と同じ目標に向かって仕事をしています。当社の強みであり、お客様や講師から信頼をいただける理由の一つです。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-65230161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
