営業統括部品質管理課所属 指導員 - (事業所の意向により公開していません)(ID:13090-30890961)のハローワーク求人- 東京都練馬区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

営業統括部品質管理課所属 指導員

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク池袋の管轄
求人番号:13090-30890961

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェ
ック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応

※60歳以上の方は個別にご相談ください。

【変更範囲:当社が指定する業務】
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
クレーム・トラブル対応の経験
これまでに管理職などの職歴があり、部下指導の経験のある方
年上の部下へのマネジメント経験がある方
必要な免許・資格
資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制のため
試用期間 あり(6か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 東京都練馬区
マイカー通勤 不可
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 300,000円〜410,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
290,000円〜360,000円
定額的に支払われる手当
役職手当10,000円〜50,000円
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜16,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年3回
賞与金額
計3.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
12時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的な特別な事情が出た場合、年6回を限度として1ヶ月80時
間1年720時間まで延長することができる
月平均労働日数 20.4日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
年末年始
年間休日数 120日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限75歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 適性検査あり
求人に関する特記事項
特記事項 <歓迎条件>
■マンション管理会社での勤務またはマンション管理人経験尚可
■マンション管理士、管理業務主任者の資格を有している方尚可
■マンションに居住しているなど、マンション管理に関する知識の
ある方尚可

<求める人物像>
当社のパーパス・経営理念・バリュー・事業に共感できる方
相手を思いやった電話のコミュニケーションが取れる方
明るい対応ができる方
相手の話を丁寧に聞くことが得意な方
思いやりがあり気配りができる方

*ハローワークから事前連絡の上、応募書類をメールにて送付又は
 郵送して下さい。書類到着後7日以内にご連絡いたします。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
97人
就業場所
41人(うち女性:22人、パート:1人)
事業内容 マンション管理人の代行、清掃、コンシェルジュ、教育研修、派遣
事業など、マンション管理に関わる人的サービスを提供しています
メッセージ コミュニティセンターのパーパス 存在意義・志

シニアが共生する絆で、マンションに快適な住環境を提供し、定年
のない新未来と健康長寿社会を創造し、日本を元気にする唯一無二
の会社を目指します。弊社ホームページも、ぜひご覧ください。

https://community-center.co.jp


代表取締役は2023年にMBOによりオーナーとなり、大義と志
をもって企業を牽引しています。

代表取締役メディア情報

https://community-center.co.jp
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当社のパーパス・事業内容に興味・共感してくださる方のご応募を
お待ちしています。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は池袋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13090-30890961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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