ハローワーク木場の管轄
求人番号：13130-22961461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月28日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ■概要 スタンダード市場上場グループ会社である弊社にて呼吸器や吸引器 等を中心とした医療機器や医療用ガスの営業をご担当いただきます 充実した研修制度とＯＪＴがあるため未経験の方でも安心して働い ていただけます。 ■詳細 【具体的には】病院やクリニック、販売代理店へ呼吸器や吸引器な どの医療機器・医療用ガスを提案し、導入後のメンテナンスや消耗 品管理まで担当します。また、在宅医療では患者様宅へ酸素供給装 置の設置・点検を行い、安心した療養生活を支援。地域医療の発展 と人々の健康を支える、社会貢献性の高い仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
268,400円〜382,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額150,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・最終面接前に適性検査を受検いただきます。 ・二次面接は本社（東京）で行います。 |
| 特記事項 | 【当社について】 １９７４年の創立以来、「医療用ガスの安定供給」を事業の柱とし て、ガス供給に関わる幅広い事業を展開してきました。近年では、 在宅医療の拡大を背景に「在宅酸素療法」への取り組みを強化する とともに、睡眠時無呼吸症候群の治療に欠かせないＣＰＡＰ（持続 陽圧呼吸療法装置）の提供にも注力するなど、新たな医療ニーズに 応える事業展開を進めています。 また、スタンダード市場上場の「小池酸素工業」グループの一員と して、強固な経営基盤を確立。毎年安定した売上を維持しながら、 着実な成長を続けています。 今後も、国内外の最先端医療ニーズを先取りし、製品開発とサービ ス提供を通じて医療現場と患者様を支えながら、社会に貢献する企 業としてさらなる成長を目指していきます。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ＊応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 木場公共職業安定所（ハローワーク木場） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 医療用ガス及び機器の製造・販売等 |
| メッセージ | 【転勤について】転勤の可能性はありますが、会社から一方的に決 定することはありません。ご家族の事情やライフスタイルを十分に 考慮し、本人の意向を最優先に考えた上で、十分に話し合いを行い ながら決定しています。 【有給休暇備考】初年度 １２月１１日～６月１０日入社で１０日 ６月１１日～１１月３０日入社で５日付与。 その後は毎年１２月１１日に法定通り付与。 有給休暇の取得を推奨しており、ワークライフバランスを大切にで きる職場です。 ■ベネフィットステーション加入 全国の宿泊施設やレジャー施設、飲食店などを会員優待価格で利用 可能です。 ■カフェテリアプラン 持ち点制による自由選択型の福利厚生制度です。 年間１０万円まで人間ドックや社員旅行、自己啓発などに各社員が 自由に使えます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は木場公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13130-22961461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
