営業職/要経験/年間休日125日/残業少/JR両国駅1分 - (事業所の意向により公開していません)(ID:13120-13347461)のハローワーク求人- 東京都墨田区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

営業職/要経験/年間休日125日/残業少/JR両国駅1分

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク墨田の管轄
求人番号:13120-13347461

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 ■業務用無線LAN製品(アクセスポイント)および業務用ハン
 ディターミナルの営業を担当いただきます。
 顧客は既存顧客8:新規顧客2 程度の割合。
■詳細
 対象の顧客は、商業施設、倉庫、企業、飲食店等多岐にわたりま
 す。飛び込み営業はなく、パートナー企業への定期訪問や
 ご提案、新規開拓を実施。課題解決提案も実施します。
※入社後はOJT研修にて育成。教育委員会や代理店向けに営業し
 ます。その他社内の技術研修、社外の無線やネットワークに関す
 る専門研修も受講でき、一人前になるまでサポートしてくれる環
 境です。
【変更範囲:変更なし】
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
必須:法人営業経験3年以上(業界・製品不問)
歓迎:IT業界での法人営業のご経験/新規開拓営業のご経験/
 公共入札営業のご経験
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
試用期間 あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 東京都墨田区
在宅勤務
事業所は両国前(東口)徒歩20秒。
マイカー通勤 不可
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 270,000円〜360,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜315,000円
定額的に支払われる手当
住宅手当20,000円〜45,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
家族手当 子供一人当たり 1.5千円
役職手当 3千円~5千円 資格手当3千円~9千円
住宅手当補足 世帯主3.5万円 非世帯主2万円
 賃貸契約者で世帯主かつ40歳未満の場合
 住宅手当は月額4.5万円
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,500円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計3.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額150,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
9時00分〜17時45分
特記事項
コアタイム 10:00 ~ 15:00
フレキシブルタイム なし
毎月1日から末日までの1ケ月で労働時間を清算。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が繁多の時は、月80時間(年6回)、年720時間まででき
る。
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
夏季休暇・年末年始
年間休日数 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 厚生年金基金,確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容  ・カフェテリアプラン制度(年4万円)
 ・Online英会話補助
 ・資格取得手当(3千円~9千円 3年間)
 ・育児、介護業務フォロー手当
 ・自己啓発支援
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 ・階層別研修
・部署毎のOJT
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 一次選考は、WEB面接です。
筆記試験は適性検査であり、WEB上での受検となります。
求人に関する特記事項
特記事項 ◇当社は、東証プライム上場企業である古野電気株式会社(魚群探
 知機などを手がける総合舶用電子機器メーカーとして世界トップ
 クラスのシェア)を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと安心
 して働ける環境が整っています。
◇働きやすさにも力を入れており、フレックスタイム制度や週2回
 までの在宅勤務を活用した柔軟な働き方も可能です。また、休暇
 制度も充実しており、2026年度 GWは6連休/お盆休みは
 9連休/年末年始の10連休と、しっかりリフレッシュできる環
 境です。
◇男性の育児休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応
 しています。加えて、育児・介護休職が発生した際には、該当部
 署の社員の業務負担を支えるため、最大6か月間・月額1万円の
 応援手当を支給するなど、チーム全体で支え合う風土も当社自慢
 の制度があります。
・土曜日の紹介連絡、面接:否
・制服貸与:あり
 ★★★★★お知らせ★★★★★
※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。
※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて
 ご応募ください。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 墨田公共職業安定所(ハローワーク墨田)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
135人
就業場所
47人(うち女性:11人、パート:0人)
事業内容 無線LAN機器の開発・製造・販売を中心に、ネットワーク機器や
ソリューションの提供を行う情報通信機器メーカー。
メッセージ 当社は、東証プライム上場企業である古野電気株式会社(魚群探知
機などを手がける総合舶用電子機器メーカーとして世界トップクラ
スのシェア)を親会社に持ち、安定した経営基盤のもと安心して働
ける環境が整っています。

働きやすさにも力を入れており、フレックスタイム制度や週2回ま
での在宅勤務を活用した柔軟な働き方も可能です。また、休暇制度
も充実しており、2026年度 GWは6連休/お盆休みは9連休
/年末年始の10連休と、しっかりリフレッシュできる環境です。

男性の育児休業取得実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応し
ています。加えて、育児・介護休職が発生した際には、該当部署の
社員の業務負担を支えるため、最大6か月間・月額1万円の応援手
当を支給するなど、チーム全体で支え合う風土も当社自慢の制度が
あります。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は墨田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13120-13347461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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