ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-23215261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月7日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■管理業務（人材・案件） ■就業中スタッフへのフォロー ■警備業務に関する社内教育の実施 ■既存クライアントのフォロー ■現場へのパトロール ■業務改善の提案 ※入社後、最大１年間は現場研修を実施いたしますので、警備業界 が初めての方でもご安心ください。国家資格を取得していただけま す。 ※入社後半年間は、新任研修期間として、現場警備業務に就いてい ただきます。 【変更範囲：会社の定める業務全般】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市山科区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
216,000円〜216,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
寮費無料期間６ヶ月（６ヶ月経過
後は自己負担） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 交通費全額支給 制服貸与 新任研修制度 資格取得支援制度 家族手当 資格手当 各種講習実施 年末年始手当 昇給制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新任研修：入社後、２０時間の新任研修を実施 資格取得支援制度：国家資格取得費用の援助 各種講習：ハラスメント、マナー講習など外部講習実 施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護と仕事の両立支援制度 育児休業、パパママ育休プラス、介護休業、介護休暇、子の看護休 暇など 「京から取り組む健康事業所宣言」企業 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 警備業 |
| メッセージ | 当社で初めて、営業を募集いたします。事業規模拡大をうけて、必 要となりました。 警備業界は、９割の方が未経験で入社されています。難しい仕事で はありません、とてもシンプルです。しかし、現場経験が無ければ 、営業や管理の役割はできないと考えています。 最短６か月の現場警備業務に就いていただきます。その間に警備の プロになっていただき、並行して国家資格も取得していただきます 。 ゆくゆくは、現場隊員の管理に携わっていただきますので、隊員を 大切にしてくださる方を募集いたします。 よりよい会社へしていくために、力を貸してください。 |
| 事業所の特記事項 | 警備賠償保険加入 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-23215261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
