ハローワーク弘前の管轄
求人番号：02030-04815261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月18日（11日前）
- 応募期限：7月31日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 埼玉県戸田市の土木工事現場にて基本作業を担当します。主な業務 は、資材の運搬、工具の準備、掘削・埋戻し・整地といった土工作 業、コンクリート打設の補助、現場の清掃や片付けなどです。 作業は現場監督や職長の指示のもとで進められ、安全確認を徹底し ながらチームで協力して作業を行います。 経験を積むことで、より専門的な作業や資格が必要な業務にも挑戦 でき、重機操作や施工管理補助などへのステップアップも可能です 。体を動かすことが好きな方、手に職をつけたい方に向いている仕 事です。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可 移動式クレーン運転士 あれば尚可 大型自動車免許 あれば尚可 車両系建設機械運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２週間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
310,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等によるやむを得ない事情
による退職 |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得に関わる費用を会社負担 ・制服（作業服）支給 ・クリスマスケーキ・チキンプレゼント |
| 研修制度の内容 | 入社時研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です。 ※昇給・賞与は会社の業績、個人の能力により評価しています。 ※本求人は埼玉への長期出張のため、宿舎を完備しております。 県外長期出張の場合は食事補助が付きます。 ※事前連絡のうえ、履歴書を郵送または持参して下さい。 後日、書類選考通過者に面接日時を連絡いたします。 ※遠方にお住まいの方で弊社までご来社が難しい場合はご相談くだ さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 弘前公共職業安定所（ハローワーク弘前） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 土木建設工事一式 除排雪業務 等 |
| メッセージ | 株式会社サクラ建設工業は、弘前市を拠点に、道路・河川・上下水 道などの公共工事を中心とした総合建設会社です。地域の暮らしを 支えるインフラ整備を担い、「安全で質の高い施工」と「地域への 貢献」を大切にしています。 当社では現在、土木作業スタッフを男女問わず募集しています。未 経験の方も大歓迎です。 入社後は、経験豊富な先輩が基礎から丁寧に指導し、資格取得支援 制度も整っているため 、ゼロからでも確実に技術を身につけられます。女性スタッフも活 躍しており、体力に不安がある方でも無理なく始められる環境です 。 経験者の方には、これまでのスキルを活かしながら、より高度な施 工や重機操作に挑戦できる現場をご用意しています。最新の建設機 械やＩＣＴ技術の導入にも積極的に取り組んでおり、技術者として 成長し続けられる職場です。 また、地域密着企業として、除排雪作業や災害復旧工事など、地域 の安心を守る仕事にも携わることができます。「地元で安定して働 きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」という方にぴったりの職場 です。 一緒に地域の未来をつくる仲間をお待ちしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は弘前公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02030-04815261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
