ハローワーク那覇の管轄
求人番号：47010-20593961
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：8月25日（24日前）
- 応募期限：10月31日（あと43日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 住宅、アパート、マンション、などの 民間工事から公共工事の型枠工事。 □資材置場で製材、加工 □現場での型枠の組立、解体など ＊変更範囲：なし （事業所から指示した配置転換はありませんが、従業員からの相談 で配置転換は過去にあります。） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可 玉掛け 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 沖縄県糸満市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
216,000円〜367,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数8年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援制度あり 新人研修制度あり 有給休暇取得率１００％ 駐車場完備 工具貸与あり 制服支給 空調服支給 働き方に柔軟性があり、個々の事情に合わせて休日を設定可能 １０時・１５時の休憩時に飲み物を支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 週休二日制の導入に向けた月給制度を策定中です。月給＋各種手当 （出来高手当・職位手当など）の導入に向けて準備を進めています 。 出来高手当は賞与の代わりに成果を還元する仕組みです。 有給休暇取得率は１００％。仕事とプライベートの両立を大切にし ています。 資格取得支援制度あり（会社負担で取得可能）。 新人研修制度あり。実習を経て現場に出るため未経験でも安心です 。 駐車場完備（無料） 工具貸与 制服・空調服支給。 個々の事情に合わせて休日を設定できる柔軟な勤務体制です。 ＊定年年齢以上の方の応募も可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 那覇公共職業安定所（ハローワーク那覇） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 型枠工事を中心に、型枠廃材リサイクルによる産業廃棄物処理業な ど多角的に事業を展開しています。 |
| メッセージ | 当社は型枠工事を中心に、産業廃棄物処理業など多角化を進めてい る建設会社です。建設業というと「厳しい」「怖い」といったイメ ージを持たれがちですが、当社はそうした昔ながらの雰囲気を一新 し、誰もが安心して働ける環境づくりを大切にしています。 経営理念は「技術を磨き、人を育て、受け継がれる技で未来を築く 。」です。この言葉には、社員一人ひとりが確かな技術を身につけ 、その技を次の世代へとつなげていくという思いが込められていま す。中でも、当社に入社してくれた社員が“一生モノの技術”を身 につけ、自信と誇りを持って働けるようになることを何よりも大切 にしています。 入社後は基礎から学べる研修制度があり、実習を経てから現場に出 るため、未経験でも安心してスタートできます。現場では経験豊富 な先輩社員が丁寧に指導し、資格取得支援制度も充実しています。 努力や成長が正当に評価される仕組みがあり、やりがいを持って働 けます。 ２０代から６０代まで幅広い年代が活躍しており、比較的若い職場 です。高齢化やケガなどで現場作業が難しくなっても、他事業への 配置転換など個々の状況に合わせた働き方が可能です。当社は「終 身雇用」を大前提に、社員が安心して長く働ける会社を目指してい ます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は那覇公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「47010-20593961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
