ハローワーク諫早の管轄
求人番号：42030-03618261
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○建築塗装○建物（ビル・マンション・工場・住宅）の内部・外部塗装○防水施工、ＦＲＰ防水等各種防水 ○壁・窓枠等コーキング＊未経験者の方は現場で指導致します。＊社用車は所持している免許にあわせて運転していただきます。＊現場は主に長崎県内＊九州内での出張あり（主に福岡県）※社用車あり（ＡＴ・ＭＴ車／軽～４ｔ車まで） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
塗装・防水工経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長崎県諫早市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
198,400円〜272,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.8日 |
| 休憩時間 | 140分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 67日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙可能室あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◎履歴書は「パソコン・手書き」いずれでも可 |
| 特記事項 | ＊昇給は個人の能力によって不定期に実施しています。＊無料駐車場あり＊福岡出張時は、会社宿舎を利用します。＊副業可（要相談）＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし （本人の希望、適性によって他の職種への配置転換も可）◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。※仕事内容欄：コーキング 外壁、浴室などの施工時に、建材や部材の接合部を目地材で埋める（パテ、充填剤等） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諫早公共職業安定所（ハローワーク諫早） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 建築塗装 |
| 事業所の特記事項 | 木指バス停から徒歩５分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諫早公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42030-03618261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
