ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-09885061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月25日（50日前）
- 応募期限：10月31日（あと17日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎サ責未経験歓迎｜介護７割・サ責３割｜３か月目安のＯＪＴ ◎訪問先は同じ建物内｜外部移動・営業・運転・送迎・夜勤なし ◎基本給２７万円～＋時間帯加算給｜月収例２９万円前後 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷おゆみ野」内での勤務です。 ・自社ケアマネとの連携、介護サービスのスケジュール調整 ・ケアプランやサービス内容の説明、必要書類への署名の受領 ・介護職員への同行・業務支援、食堂への誘導や見守り ・食事・入浴・排泄などの介助、ご利用者様の介護記録 自社ケアマネが同じ事務所に常駐し、管理者にも相談できます。 介護職員全員がインカムを着用。日勤帯は施設内に看護師常駐 本部が事務作業を支援。現場でのケアを続けながらサ責へ挑戦 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護福祉士資格と、介護職としての実務経験が必要です。
サ責経験は不問。介護福祉士から挑戦したい方を歓迎。 介護業務にブランクがある方も応募可能です。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字・数字の入力ができる方。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区
「さくらの郷おゆみ野」内の訪問介護事業所で勤務。
訪問先は同じ建物内。個人宅への訪問・車移動はありません。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の9時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所が事務所に併設されています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前見学可。面接では希望の働き方や不安もお聞かせください。 内定まで平均１～３週間。在職中の方も入社時期を相談可。 |
| 特記事項 | 【サ責への挑戦を支える働き方】 個人宅への訪問・外部移動・営業・運転・送迎なし。 夜勤なし・残業ほぼなし｜介護７割・サ責３割程度 ３か月を目安にＯＪＴ。自社ケアマネが同じ事務所に常駐。 介護職員全員がインカムを着用し、その場で相談できます。 【待遇・通勤・食事サポート】 社会保険完備｜賞与年２回（業績・評価による）｜試用期間なし 積立型退職金（はぐくみ企業年金）は社保加入者対象・任意加入 交通費月３万円まで、出勤日数に応じて日割り支給。 車通勤応相談｜無料駐車場あり｜ガソリン代規定支給 時間帯加算給・研修手当・食事手当あり｜制服貸与 月２回、専属シェフの出張ランチを提供します。 【休暇・自分らしく働ける環境】 有給休暇は入社６か月後に１０日付与。各種特別休暇あり。 外部相談窓口「こころの保健室」を利用できます。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可（安全に配慮した規定）。 副業制度あり（規定あり）。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問介護、小規模デイサービスを展開し、利用者様の在宅生活を支 援しています。 |
| メッセージ | 【介護経験を生かして、サ責へ一歩前進】 介護業務７割・サ責業務３割程度の働き方です。 ご利用者様へのケアを続けながら、調整や連携にも携われます。 サ責の経験だけでなく、介護への向き合い方も大切にします。 【初めてのサ責業務を段階的にサポート】 入社初日はオリエンテーションからスタートします。 ３か月を目安にＯＪＴで、サ責業務を一つずつ学べます。 本社・社内・対面・オンライン研修とフォローを用意。 【経験豊富な職員と、その場で相談・連携】 勤続２０年以上の職員が複数在籍し、介助技術も学べます。 自社ケアマネと管理者へ相談でき、本部も事務作業を支援。 日勤帯の看護師や併設デイサービスとも情報を共有できます。 【仕事を続けやすい休暇制度】 誕生日休暇１日、新人特別休暇は入社後６か月間に６日付与。 リフレッシュ休暇２日は入社１年後から連休で取得可能。 上記の特別休暇は年間休日１１７日に含まれます。 産前産後・育児・介護休業あり。ご応募をお待ちしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-09885061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
