ハローワーク宇城の管轄
求人番号：43080-02853261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月5日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
本採用職員の休職に伴う補充
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| 仕事の内容 | ＊学校技師（会計年度任用職員）の環境整備業務（外作業） ・刈払機、チェンソー、乗用草刈機を使用した環境美化・整備業 務 ・噴霧器を使用した樹木等消毒業務 ・雨天時の電話、窓口対応、その他業務等 ・その他学校長が必要と認め、事前了解がとれた環境整備業務＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード・エクセル）があれば望ましい |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 熊本県宇土市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,225円〜1,225円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額3,161円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【応募資格】１次のいずれかに該当する方は受験できません。・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を 受けることがなくなるまでの者・熊本県職員として懲戒免職の処分を受け当該処分の日から２年を 経過しない者。・日本国憲法の施行の日以降において、日本国憲法又はその下に成 立した政府を暴力で」破壊することを主張する政党その他の団体 を結成し又はこれに加入した者。・地方公務員法の服務に関する規定が適用され、かつ懲戒処分の対 象となります。・報酬日額、通勤費用、期末手当（賞与）各種手当に相当する報酬 については、条例、人事委員会規則に基づき金額の決定や支給を 行います。【本採用に関しての特記事項】・休職者の休職延長や復職に伴って、雇用期間が変更する場合有り＊事前連絡の上、応募書類をＥメールもしくは直接持参してくださ い。面接等について、後日連絡致します。 |
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| 管轄ハローワーク | 宇城公共職業安定所（ハローワーク宇城） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 県立中学校、高等学校 |
| メッセージ | 【応募期間】令和８年６月１２日（金）予定 ※応募者多数となった場合は、応募期間内であっても募集を締め切る事があります。 （締切日までに応募がなかった場合は、締切日を延長）※地方公務員法上の服務に関する規定（服務の先生・法令等及び上 司の職務上命令に従う義務・信用失墜行為の禁止・秘密を守る義 務・職務に専念する義務・政治的行為の制限）が適用され、かつ 懲戒処分等の対象となる。※本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象 性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６ ９号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性 犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要です。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の 措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして、特定性犯 罪の前科がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。・なお、確認の結果、特定性犯罪の前科があった場合及び誓約書や 履歴書等を詐称した場合は任用されない可能性があります。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇城公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43080-02853261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
