ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-33847961
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月19日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと70日)
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 仕事の内容 | 公立学校の給食室で調理師のお手伝いと洗浄清掃作業が主な仕事で す。 具体的には野菜などを洗浄・裁断したり、盛り付けや食器具類の 準備をします。 給食を提供したあとは食事休憩をして、洗浄清掃作業をします。 夏期・年末年始・春期休みなど、お子様のお休みと同様のお休みが あるのが魅力的なお仕事です。 *変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
調理師
必須 栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり(2か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額12,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし *応募の際は事前連絡をください。 面接日時の打ち合わせを致します。 面接時は履歴書・紹介状・資格免許の写し・筆記用具を お持ちください。 *駐車スペースに空きがある場合はマイカー通勤可(本人負担なし ) *自転車・バイク通勤応相談(本人負担なし) *有給休暇は法定通り付与 *制服貸与・食事補助あり ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
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| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 学校給食・社員食堂・レストランの受託、寮管理の受託、売店等の 経営 |
| メッセージ | 東京フードサービス株式会社は、昭和53年の創業以来「人を大切 にする」会社です。 「給食づくりは人づくり」を企業理念として、給食に関わる人全て に幸せを届けるため、すべての事業所における社員さん・パートさ んのことを第一に考えた経営をしています。 こうした経営理念を基に、社会福祉施設・学校給食・社員食堂・寮 管理・レストランなど、幅広く事業を展開させ、人を第一に考えた 給食事業として定評を得ています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-33847961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
