学童保育支援員　補助員

求人区分	パート
雇用形態	パート
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	下校後の小学生の見守り。宿題や遊びの見守り、おやつの準備、提供。外遊び、遠足等の引率。館内環境整備、他。＊神戸市から指定管理者として指定を受けています。指定管理者制度：公共施設の管理・運営を会社等に代行させる制度　変更範囲：変更なし
学歴	高校以上が必須専攻課程保育、教育に関する専攻ならなお良し
必要な経験等	あれば尚可学童保育、幼稚園、保育所、学校等での勤務があればなお良し
必要な免許・資格	資格不問
必要なPCスキル	簡単な入力、検索作業程度
年齢
試用期間	あり（６か月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）雇用期間 2026年5月1日〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）
正社員登用	あり ※過去3年間で正社員登用の実績：正社員枠に空きが出た場合のみ補充あり
勤務地	兵庫県神戸市垂水区塩屋小学校内分室に勤務あり。塩屋北小学校内の勤務も可
マイカー通勤	不可
転勤	転勤なし

給与、手当について
賃金	1,130円〜1,370円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,130円〜1,370円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項春期、夏期、冬期等、長期休暇手当あり賃金形態時給
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年3回賞与金額 10,000円〜80,000円（前年度実績）
通勤手当	通勤手当あり月額20,000円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 20日

労働時間、休日について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間1 14時15分〜17時15分就業時間2 13時00分〜17時00分 7時45分〜19時00分の時間の間の6時間程度特記事項勤務時間は、学校の下校時刻に応じて変更有。学校休業日は１日７時間半まで勤務の可能性あり。
時間外労働時間	時間外労働なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週2日〜週4日労働日数について相談可
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制毎週その他の休日１２月２９日から１月３日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

働きやすさについて
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	あり
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	賞与年２～３回　昨年度支給実績年３回春季、夏季、冬季手当支給あり　昨年度支給実績年３回食事補助あり　チケットレストラン導入インフルエンザ予防接種　全額負担健康診断　希望者全員受診可退職金制度あり
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容	施設内研修、関係機関実施研修
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
両立支援	育児介護期間中の早朝延長勤務免除休み希望日は事前申請の上シフト作成（お子様の行事などは必ず休んでいただけます）
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）建物敷地内全て禁煙

選考について
選考方法	書類選考なし
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他（面談時持参）
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項
特記事項	※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ※就業時間・日数により加入保険は異なります。無資格や未経験の方もたくさん頑張っています。元気いっぱいの子どもたちの成長を一緒に見守っていきましょう。時給のほかに、長期休業日の頑張りに応じた手当や、夏、冬、年度末の３回の賞与支給あり（昨年度実績）食費補助としてチケットレストランの導入や、予防接種や健康診断などは全額負担なしで実施、２年以上勤務で退職金の支給等、福利厚生も充実しています。休みの希望を申請した後でシフトを作成するので、お子様の行事や旅行などのお休みも取りやすいです。有休休暇も全職員消化しています。　　《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

本求人の管轄
管轄ハローワーク	神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸）

会社名	（事業所の意向により公開していません）
従業員数	企業全体 20人就業場所 20人（うち女性：18人、パート：17人）
事業内容	学童のあそび、生活支援、外遊びの付き添い館内の環境整備等
メッセージ	無資格や未経験の方もたくさん頑張っています。元気いっぱいの子どもたちの成長を一緒に見守っていきましょう。時給のほかに、長期休業日の頑張りに応じた手当や、夏、冬、年度末の３回の賞与支給あり（昨年度実績）食費補助としてチケットレストランの導入や、予防接種や健康診断などは全額負担なしで実施、２年以上勤務で退職金の支給等、福利厚生も充実しています。休みの希望を申請した後でシフトを作成するので、お子様の行事や旅行などのお休みも取りやすいです。有休休暇も全職員消化しています。

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「28010-10715661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

（事業所の意向により公開していません）