ハローワーク布施の管轄
求人番号：27070-06810361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（26日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社工場にて、金属部品の製造作業を行っていただきます。 未経験の方でも始められるよう、作業手順は丁寧にお教えします！ ・プレス機への材料セット・スイッチ操作による加工 ・レーザー・ベンダー等による加工補助 ・バリ取りなどの仕上げ作業 ・キズや変形がないかどうか等の仕上がり確認 ・簡単な組立・出荷準備作業 工場内での立ち仕事が中心です。 長期的にスキルを身につけながら働きたい方を歓迎します！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
237,000円〜237,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 22.6日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 93日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服支給（ズボンは各自お好みのものを） 安全靴は必要に応じて半額支給 有給休暇とは別に「特別有給休暇」を５日設けています。 各自の有給休暇を消化せずに各年５日、年間休日に プラスしてお休みの日を増やすことで 各自の休息・私生活の充実に活用していただいて その分業務へ積極的に取り組めるような環境づくりを 進めています！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙可 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・年最低５日の計画有給消化あり（全員５日は必ず有給を使用する ことを徹底しています！） ・それとは別に、休日以外に特別有給５日が全員にあります。 ・バイク、自転車通勤可（各自自転車保険など加入必須） （通勤手当あり：自宅～最寄り駅までの交通定期費相当） ☆ホームページもぜひご覧ください！ （キーワード「田積製作所」で検索！） ★３児の父親で４６歳の社長の下、４０～５０歳代の社員活躍中！ 独身を謳歌している社員と子供を育てる（育て上げた）社員、 半々くらいの割合で在席しています。会社としても若返りを推進し ていきたいと考えており、子育て中の方も大歓迎です。 現在もお子さんの入学式・卒業式や運動会、参観・懇談などには 有給を使用し参加していただいています。 残業は基本的にほぼないですが、年末頃から３月中旬にかけての 繁忙期には作業内容によっては残業をお願いすることもあります。 未経験の方には時間をかけてサポートしますので、 お気軽にご相談ください。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 布施公共職業安定所（ハローワーク布施） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 住宅関連部材金物製造 |
| メッセージ | ・年最低５日の計画有給消化あり（全員５日は必ず有給を使用する ことを徹底しています！） ・それとは別に、休日以外に特別有給５日が全員にあります。 ・バイク、自転車通勤可（各自自転車保険など加入必須） （通勤手当あり：自宅～最寄り駅までの交通定期費相当） ☆ホームページもぜひご覧ください！ （キーワード「田積製作所」で検索！） ★３児の父親で４６歳の社長の下、４０～５０歳代の社員活躍中！ 独身を謳歌している社員と子供を育てる（育て上げた）社員、 半々くらいの割合で在席しています。会社としても若返りを推進し ていきたいと考えており、子育て中の方も大歓迎です。 現在もお子さんの入学式・卒業式や運動会、参観・懇談などには 有給を使用し参加していただいています。 残業は基本的にほぼないですが、年末頃から３月中旬にかけての 繁忙期には作業内容によっては残業をお願いすることもあります。 未経験の方には時間をかけてサポートしますので、 お気軽にご相談ください。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は布施公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27070-06810361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
