ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-29654461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月25日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと60日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ご利用者様のお宅にて行う業務です。 身体介護（食事介助・入浴・排泄・更衣介助等） 生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理等） サービス実施記録の入力（携帯電話にて） その他、訪問介護業務に付随する業務 ※初めて訪問する利用者様には、サービスに慣れるまで職員が同行 します。 ※介護職員初任者研修（ヘルパー２級）の方はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | スマホでの入力作業がメインですが、サービス提供責任者などを目 指す場合はＰＣスキルは学んでいただけます。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月～３ヶ月経験・能力により異なる）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
211,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
評価制度あり
|
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護後の復職歓迎します。
|
| 福利厚生の内容 | ・介護支援専門員研修費用 全額会社負担 ・主任介護支援専門員 主任としての役割を担う方は全額会社負担 ※新規・更新研修共に会社負担にて、出勤扱いとします ・月１回のマッサージ無料 ・その他、事業に関係する研修参加費は全額会社負担（常識の範囲 内の金額とする） ・ランチ・カフェミーティング全額会社負担 ・コーヒー、お茶、アイス、お菓子類など無料にて常設 ・母子父子家庭手当５，０００円／２０歳未満の子１人当たり ・自家用車手当：３，０００円／月 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・法定研修 ・事業所内研修（事例検討、アセスメント研修など） ・スキルアップ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 小さなお子さまや、介護を担っている方、ペットの介護が必要な方 、自身の病院や、授業参観など都合に合わせて、業務に支障が出な い範囲での時間調整可能です。 お気軽にご相談ください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（毎週木曜日１２：３０～１３：３０がメインの面接日時です。） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・Ｒ８年９月オープンしたばかりの新しい訪問介護事業所ですが、 すでに利用者様がいっぱいなので、増員です。 豆から焙煎した無料の珈琲なども自由に飲み放題な清潔でお洒落な 事業所で、楽しく働いてみませんか？ ・ご利用者様に寄り添った介護をしたいなら、在宅介護が一番です 。利用者様の想いを大切にしてくださるスタッフを募集してます。 ・土日祝日が基本お休みなので、プライベートも充実させることが 可能な事務所です。 ・携帯電話は一人１台支給します。 ・資格取得支援制度、研修制度を設け、職員のスキルアップを応援 しています。 ・職員一人一人を大切にする職場作りを目指しています。ご不明な 点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 ※経験給については経験がなくても１０００円支給します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ・居宅介護支援事業（２店舗） ・訪問看護事業 |
| メッセージ | ・Ｒ８年９月オープンしたばかりの新しい訪問介護事業所ですが、 すでに利用者様がいっぱいなので、増員です。 豆から焙煎した無料の珈琲なども自由に飲み放題な清潔でお洒落な 事業所で、楽しく働いてみませんか？ ・ご利用者様に寄り添った介護をしたいなら、在宅介護が一番です 。利用者様の想いを大切にしてくださるスタッフを募集してます。 ・土日祝日が基本お休みなので、プライベートも充実させることが 可能な事務所です。 ・資格取得支援制度、研修制度を設け、職員のスキルアップを応援 しています。 ・職員一人一人を大切にする職場作りを目指しています。ご不明な 点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-29654461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
