ハローワーク古河の管轄
求人番号：08050-04305961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 幼稚園にて、園児用送迎マイクロバス（２９人乗り）の運転を中心 とした車両の運行管理業務（運転、清掃、日常点検）を行っていた だきます ＊送迎範囲は主に栃木県野木町内 ＊午前と午後、１日２回の送迎があります ＊月によっては、日中の園外保育における園児送迎及び お手伝い（園児の見守り等）をお願いすることもあります ＊その他、上記に付帯する業務 ※６０歳以上の応募歓迎 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
送迎経験があれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
必須 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 茨城県古河市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当社給与規定にて定める
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ ※契約更新：令和７年４月１日から１年毎の原則更新になります ＊通勤手当は会社規定による ・ ２～１０ｋｍ⇒ ５，０００円 ・１０～１５ｋｍ⇒ ８，０００円 ・１５～２５ｋｍ⇒１４，０００円 ・２５ｋｍ以上 ⇒２０，０００円 ■お問い合わせは常時可 ■業務上、車の使用あり（社有車 マイクロバス） ■こども性暴力防止法（令和８年１２月２５日施行）に基づき、 特定性犯罪事実がないことを採用の条件とします。 ■採用時に、特定性犯罪前科がないことの誓約書を提出 いただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所（ハローワーク古河） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 幼児教育 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-04305961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
