ハローワーク水戸の管轄
求人番号:08010-23460261
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月10日(4日前)
- 応募期限:1月31日(あと78日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 千波湖畔のレストランで、ホール運営と店舗管理を担当。 ・接客品質の管理、スタッフ教育・育成 ・売上、客数、人件費等の数値管理と改善 ・勤務表作成、人員配置 ・予約受付、団体・宴会対応と受注拡大 ・リピーター獲得、改善提案と実行 ※調理業務は原則ありません。 今後3年間の売上・利益の改善と組織強化を担う募集です。 入社当初はオーナーと相談し、習熟に応じて店舗運営の 判断を段階的に任せます。 「変更範囲:変更なし」 ※現場の課題を発見し、改善に取り組む姿勢が必要な業務です。 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
飲食店での店長・副店長・管理職経験及び
売上・人件費等の数値管理、スタッフ教育・育成の経験。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【あなたに期待すること】 第一に、売上と利益の改善です。 売上・客数・人件費などを把握し、接客、予約対応、人員配置を 見直して、改善を実行していただきます。 第二に、団体・宴会予約の拡大です。 問い合わせから当日の対応、次回の利用までを考え、予約獲得と リピートにつながる運営を進めていただきます。 第三に、スタッフの育成です。 自分だけが動くのではなく、スタッフが役割を理解し、店舗全体で 安定したサービスを提供できる状態を目指していただきます。 入社後は、オーナーシェフと相談しながら店舗や経営方針を 理解していただきます。 その後は習熟に応じて権限を広げ、店舗運営全体を自ら 判断し、実行する役割を担っていただきたいと考えています。 現場で気づいた課題を、改善提案と実行につなげられる仕事です。 調理業務は原則として担当しません。 |
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| 管轄ハローワーク | 水戸公共職業安定所(ハローワーク水戸) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 西洋料理を中心として作る健康食レストランです。 健康に対して興味の強い方、身体に不安がある方、食育という子供 に対して関心があるお客様が対象です。 |
| メッセージ | 店舗運営責任者募集|月給35万円以上|正社員 売上の数字を見て、次の打ち手を考える。 スタッフを育て、店全体の接客品質を上げる。 団体予約を、一度きりで終わらない次の利用につなげる。 そうした店長としての経験を、レストランアオヤマの成長に生かし ていただきたいと考えています。 アオヤマは、水戸市の千波湖畔「みと好文テラス」にあるレストラ ンです。管理栄養士の専門性と料理人の技術を組み合わせ、健康と 美味しさを両立する料理を提供しています。 料理の美味しさと安心感、湖畔の立地、団体・宴会の需要。この強 みを生かし、今後3年間で売上と利益を伸ばし、スタッフが育つ運 営体制をつくるための採用です |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は水戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08010-23460261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
