ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-56305161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月18日（24日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建物管理部門の総責任者（部長職） ◆組織マネジメント・チームビルディング ◆管理業務全般の統括 ・建物管理業務の進捗・品質・コストの総合的な管理 ・修繕・点検・清掃・保守管理の監督、協力会社との折衝・契約管 理 ◆発展計画の立案と推進 ・管理物件数の拡大に向けた計画立案 ・自社分譲との連携による新規受託案件の獲得戦略 ・ＤＸ（デジタル化）を視野に入れた業務効率化の企画 ◆関係部門・役員との連携 ◆収支管理業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・建物管理業務の実務経験 ３年以上
・マネジメント経験 ３年以上 ・事業収支管理経験 ３年以上 |
| 必要な免許・資格 |
管理業務主任者
あれば尚可 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） あれば尚可 その他の不動産関係資格 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）の基本操作が出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（入社後２ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
415,700円〜851,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆健康診断 ◆社員旅行（国内・海外） ◆社内イベント（花火・バーベキュー・納会など） ◆社内表彰制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【入社後の流れ】 入社後はあなたの経験と知識を 存分に活かせる業務からスタートしていただきます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵送またはＥメール にてお送り下さい。 書類到着後７日程度でご連絡致します。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 企画・開発・販売や賃貸管理、リノベーション事業など総合不動産 企業として幅広く不動産事業を展開。２００６年の設立以来、事業 は右肩上がりに成長を続け、現在第二創業期を迎えています。 |
| メッセージ | ＮＩＴＯＨ株式会社では、豊富な経験を活かし、建物管理のリーダ ー として活躍していただける方を募集しています。 私たちは、都市部を中心とした自社ブランドマンション 「ＲＥＬＩＡシリーズ」を手掛ける総合不動産会社です。 分譲後の管理業務まで一貫して手掛けることで、 長期的な資産価値の維持・向上を目指しています。 建物管理部門では、分譲マンションの管理組合との折衝・ 会計管理・維持保全の実施など、 総合的なマンションライフサイクルの支援を行っています。 現在は６３棟・１７００戸の管理実績をもち、今後も自社分譲の 拡大に伴い管理戸数の増加と品質向上の両立が課題となっています 。 経営者と現場スタッフの「橋渡し役」となりながら自部署を成長 させられる方、建物管理の枠を超えて事業を広げ、売上アップに 向けて新しい仕組みづくりができる方を歓迎します！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-56305161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
