ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-95202861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月5日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと83日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 建設現場で設備等の施工管理業務 ［主な業務内容］ ・現場での工事業者への指示 ・客先との打合せ ・計画書などの書類作成 ・ＣＡＤによる図面作成 建設現場で設備等の工事施工業務 ［主な業務内容］ ・ダクト・配管等の施工業務 ・工事担当者管理業務 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
270,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額35,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・建築、設備関係資格取得取得にかかる費用の補助制度 ・現場プロジェクトリフレッシュ休暇制度（現場常駐終了ごと、連 続１週間） ・新人研修（入社後２週間後程度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・技術向上のための勉強会実施 ・本社・現場にて建築設備工事全般に関わる基礎内容 講義 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 求職者マイページに送信いただいた応募書類は求人者の責任で廃棄 します。 |
| 特記事項 | 経験者、未経験者問わず募集します。 経験者は、スキルにより考慮します。 未経験者は丁寧に指導します。 やる気のある方、大歓迎です！ ＜福利厚生・制度について＞ ・制服（作業服）貸与 ・建築・設備関係資格取得にかかる費用の補助制度 ・現場プロジェクトリフレッシュ休暇制度 （現場常駐終了ごと、連続一週間） ・定期健康診断（年一回） ・新人研修（入社後２週間程度、本社・現場にて建築設備工事全般 にかかわる基礎的内容） ・技術向上のための勉強会を実施（月一回） ＊基本的に応募や連絡はＥメール使用を推奨しています。 メール応募が難しい方は所在地あて郵送可。 質問等なければ事前連絡不要です。 ＊オンライン自主応募の方は、求職者マイページから応募下さい。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 建築設備業の空調衛生分野を中心に、建築設備業務を総合一括で請 負える事業をしています。主に空調衛生設備の施工管理業務。店舗 、ビルなどの建築・空調衛生・電気設備の一括請負一式工事です。 |
| メッセージ | ＜建設業許可＞ ・東京都知事 一般 管工事業（般ー２） ＜福利厚生・制度＞ ・制服（作業服）貸与 ・建築・設備関係資格取得にかかる費用の補助制度 ・現場プロジェクトリフレッシュ休暇制度 （現場常駐終了ごと、連続一週間） ・定期健康診断（年一回） ・新人研修（入社後２週間程度、本社・現場にて建築設備工事全 般 にかかわる基礎的内容） ・技術向上のための勉強会を実施（月一回） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-95202861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
