建設業（ボーリング工事業）　☆男女ともに歓迎☆ - （事業所の意向により公開していません）（ID：32010-13501661）のハローワーク求人- 島根県松江市

ハローワーク松江の管轄
求人番号：32010-13501661

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	新規事業所設立
仕事の内容	・建設業（主としてボーリング工事業）　ボーリングとは機械を操作し地面に穴を掘る仕事です。　仕事内容としては地下の地盤や地下水の状況を機械で穴を掘って　調べたりする為の機械操作や機械操作助手をする仕事です。エリア：主に県内＊西部（益田等）への出張あり（泊あり）変更範囲：変更なし
学歴	学歴不問
必要な経験等	経験不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢による年齢制限
試用期間	あり（３カ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
勤務地	島根県松江市
マイカー通勤	マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤	転勤なし

給与、手当について
賃金	280,000円〜320,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜280,000円定額的に支払われる手当現場手当40,000円〜40,000円固定残業代なしその他の手当等付記事項通勤手当　当社規定により５キロ以上より支給します。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績なし
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績なし
通勤手当	通勤手当あり月額20,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月当月支給日 25日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 8時00分〜17時00分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.0日
休憩時間	60分
休日	休日土曜日，日曜日，その他週休二日制週休二日制（土日休）その他の休日 ◆３～７月は週休三日制（土日と、他一日休） ◆８～２月は週休二日制（土日休）　盆、年末年始
年間休日数	125日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン	ＵＩＪターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	あり現場責任者には役職手当を支給
復職制度	あり優先的に復職致します
福利厚生の内容	資格取得補助
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「不可」
フルタイムの就業規則	なし
パートの就業規則	なし
両立支援	できる限りの週休３日を目指します。当初は繁忙期（８月～２月）週休２日、閑散期（３月～７月）週休３日
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考について
選考方法	書類選考なし
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法その他（持参）
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項
特記事項	【トライアル雇用併用求人】雇用期間等：３ヶ月（同条件） ☆仕事とプライベートが充実できる会社を目指します。 ☆未経験者でも、男女問わず一から丁寧に指導します。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	松江公共職業安定所（ハローワーク松江）

会社名	（事業所の意向により公開していません）
従業員数	企業全体 0人就業場所 0人（うち女性：0人、パート：0人）
事業内容	建設業　ボーリング事業（建物や道路を作る為の調査や土砂崩壊を防ぐなど安全を支える仕事です。）
メッセージ	仕事とプライベートが充実できる会社を目指します。未経験者でも、女性の方でも一から丁寧に指導します。

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松江公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「32010-13501661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。