の管轄
求人番号：07022-01811361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●１３：００～１７：００ 午後４時間のみ！家庭と両立◎ 残業・持ち帰り仕事一切なし！ ―――――――――――――― 障害のある児童への療育支援と 学校・自宅への送迎業務です。 ◆送迎：ＡＴ軽自動車（錦町） ◆記録：タブレットで簡単入力 ◆週２日～ＯＫ／扶養内可 夕飯の支度までに帰宅可能です ブランクある方も丁寧に指導♪ ※６０歳以上の方も相談可 ※変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル ワード 簡単な入力作業 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：令和８年度 １人実績あり
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| 勤務地 | 福島県いわき市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,094円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額17,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容に応じた給与体系を導入しています。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（上限１５０００円まで） 車通勤可（駐車場あり） 産休・育休制度あり（取得実績あり） 資格取得支援制度（受講費・受験費全額補助） 研修参加費全額補助 健康診断（年１回）パート社員を含む全額補助 インフルエンザ予防接種全額補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員以外も研修制度の利用可 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | 子育て、家庭の事情に合わせて９時～１７時勤務に変更可 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊【資格なし歓迎】放課後等デイサービスで２年の経験を積み、 児童指導員を目指しませんか？資格がなく諦めていた方必見！ 当事業所では、２名が資格なしから正社員へ登用された実績有。 現在も無資格のパートスタッフ１名が元気に現場で活躍中です！ ご興味がありましたら、まずは職場の見学からでも大歓迎です。 ＊業務内容の説明や応募前職場見学を希望する場合は、 ハローワーク窓口からお問い合わせ下さい。 ＊制服を貸与します。 ＊送迎用の社有車はワンボックスタイプの普通車（ＡＴ）です。 ＊無料駐車場があります。 ＊労働条件により雇用保険加入します。 ＊年次有給休暇日数は労働条件に応じます。 入社初日に有給休暇を付与します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | いわき公共職業安定所 勿来出張所 |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 放課後等デイサービス |
| メッセージ | 【資格なし歓迎】放課後等デイサービスで２年の経験を積み、 児童指導員を目指しませんか？資格がなく諦めていた方必見！ 当事業所では、２名が資格なしから正社員へ登用された実績有。 現在も無資格のパートスタッフ１名が元気に現場で活躍中です！ ご興味がありましたら、まずは職場の見学からでも大歓迎です。 ＼夕飯の支度にも間に合う！毎日の家事や育児との両立も◎／ １３時～１７時の【午後４時間】の勤務で残業は一切なし！ 週２日～、扶養内での勤務もご相談を。無理なく働ける職場です。 ★嬉しい高待遇！パートさんも安心の【入社即有給】制度あり★ 入社初日に有休付与！「働き始めたばかりでお休みしづらい…」 と周囲へ遠慮する必要は無用です。お子様の急な発熱や学校行事 でも気兼ねなくお休みが取れる環境です。管理者も絶賛子育て中。 ご家庭優先の柔軟な働き方を事業所全体で全力で応援しています。 ▼ブランクがある方や未経験の方でも安心のサポート体制あり▼ ・子供の送迎業務は運転がしやすい「ＡＴ自動車」がメインです ・日々の記録はパソコンを使って指定フォーマットへ簡単入力！ ・難しい事務作業や業務の持ち帰りなし。見学はお気軽にどうぞ。 |
| 事業所の特記事項 | ◎未経験歓迎！ ◎資格取得支援あり ◎研修制度充実でスキルアップできる職場です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はいわき公共職業安定所 勿来出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「07022-01811361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
