放送通信設備等の保守・施工管理技術者 - (事業所の意向により公開していません)(ID:27060-24823661)のハローワーク求人- 大阪府大阪市淀川区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

放送通信設備等の保守・施工管理技術者

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク淀川の管轄
求人番号:27060-24823661

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ・中継局更新工事における施工管理および工事対応
・中継局および関連設備の保守点検業務
・工事・保守に関わる各種書類作成業務

 【業務変更の範囲】:会社の定める業務
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
中継局設備、無線設備等に関する工事または保守業務の実務経験
必要な免許・資格
第二種電気工事士
あれば尚可

第二級無線技術者以上、またはそれに準ずる無線系資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
試用期間 あり(2か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 大阪府大阪市淀川区
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
全国
給与、手当について
賃金 230,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.24%〜1.24%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計5.04ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 フレックスタイム制
就業時間
9時00分〜18時00分
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
特記事項
コアタイム無し
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1日:15時間、1箇月:45時間、1年:360時間 2026
年4月1日より1年
月平均労働日数 19.8日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
・年末年始、夏季休暇、会社創立記念日等 ・有休休暇:4/1に
更新。規程により入社日に付与、入社月により1~14日を付与
年間休日数 127日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時 その他(後日連絡)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 結果通知日数は営業日を対象とします。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 淀川公共職業安定所(ハローワーク淀川)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
468人
就業場所
93人(うち女性:5人、パート:0人)
事業内容 電気通信設備の工事・保守
その他の事業(小売業)
メッセージ  当社は放送・通信ネットワーク等を主な対象とし日本の社会イン
フラを支える会社です。
 1970年に当社の株主でもある関西民放4社が保有する放送基
幹設備の保守、東芝グループが製造、販売する電気通信機器の工事
、保守を目的に設立されました。その後、お客様への提案から保守
までを担う総合エンジニアリンググループとして成長し、現在は放
送・通信・防災・鉄道・道路等様々な角度から社会インフラを支え
ています。
 当社は「人に寄り添い、未来を繋げる」を全社スローガンに掲げ
ています。
人財育成の面では、階層別研修や資格取得奨励制度など充実した教
育制度があり、従業員が成長できる環境づくりに取り組んでいます
。また、いきいきと働ける職場環境づくりにも力を入れており、休
暇制度の充実、従業員が個々にポイントを用いて利用できるカフェ
テリアプランなどライフサポートも充実しております。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「27060-24823661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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