ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-32990861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（14日前）
- 応募期限：12月31日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 新しい事業を、構想からカタチへ。 エステ・飲食事業の展開に向け、代表とともに事業の企画から開業 準備、店舗の運営管理まで携わっていただきます。 主な業務は、市場調査、サービスや集客施策の企画、開業に向けた スケジュール管理、関係業者との連絡調整です。開業後は、売上・ 経費の管理や運営状況の確認を通じて、店舗づくりと業務改善を進 めていただきます。 アイデアを実行につなげ、新たなブランドと事業を育てていく仕事 です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
|
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,130円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。 |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護等で一度退職した後に、復職（再雇用）制
度あり |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備 資格手当 皆勤手当 通勤手当 役職手当 再雇用制度 レクレーション他 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇制度 育児短時間勤務制度 介護休業制度 育児、介護離職者復職支援制度、他 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外にはなりますが、喫煙所を設けております。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇は、所定労働日数および継続勤務期間に応じて法定 どおり付与します。 ＊雇用保険・社会保険は、週所定労働時間等の加入要件を満たす場 合に加入します。 ＊応募を希望される方は、事前に履歴書（写真貼付）およびハロー ワークの紹介状を送付してください。 ＊書類選考後、面接の可否および面接日時等をご連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 清掃及びビルメンテナンス 障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービス |
| メッセージ | 「そのアイデアが、会社の次の一歩になる。」 私たちは、福祉事業で培ってきた人とのつながりを大切にしながら 、美容・飲食など、暮らしを豊かにする新たな事業への展開を目指 しています。 今回募集するのは、会社のこれからを一緒につくる仲間です。新し い店舗やサービスを考えること、現場の声を事業に反映すること、 日々の運営をより良く整えること。企画と運営の両方に関わり、自 分の仕事が形になる過程を経験できます。 大切にしたいのは、相手の立場で考える姿勢と、小さな気づきを行 動につなげる力です。これまでの経験やあなたらしい視点を、私た ちの新しい挑戦に生かしてください。 地域に新しい選択肢を増やし、人の暮らしに役立つ事業を、一緒に 育てていきましょう。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-32990861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
