旅館の部門マネージャー(フロント/売店・レストラン) - (事業所の意向により公開していません)(ID:28012-03990661)のハローワーク求人- 兵庫県神戸市北区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

旅館の部門マネージャー(フロント/売店・レストラン)

(事業所の意向により公開していません)

の管轄
求人番号:28012-03990661

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 プレイングマネージャーとして、現場実務(約5割)とチームマネ
ジメント(約5割)をバランスよくお任せします。
▼【マネジメント業務(約5割)】
・部門スタッフのシフト作成・人員配置管理
・新人/若手スタッフへのOJT指導、ロールプレイングの実施等
▼【現場実務(約5割)※ご希望・適性によりいずれかに配属】
・(A:フロント部門配属の場合)チェックイン/チェックアウト
応対、ロビーでのコンシェルジュ業務、インバウンド(訪日外国
人)ゲスト対応、VIP対応、館内案内など
・(B:売店・和食レストラン・喫茶部門配属の場合)売店での接
客販売・魅力的な売り場づくり・在庫管理、昼食和食レストランお
よびロビー喫茶でのホール接客・提供品質管理など:変更範囲なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
・ホテル、旅館、または飲食・カフェ・小売・百貨店・ブライダル
等のサービス業界での接客経験がある方
・上記に加えて何らかの「リーダー経験・後輩指導経験」がある方
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル Word、Excel、文字入力
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年の為
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 兵庫県神戸市北区
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 300,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当
職務手当90,000円〜110,000円
調整手当20,000円〜60,000円
役職手当60,000円〜60,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
※前職の給与・ご経験・スキルを最大限に考慮し、手取
りが下がらないよう優遇いたします。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年1回
賞与金額
計1.00ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額40,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
当月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
12時45分〜21時45分
特記事項
就業時間1~3はシフトで決まります。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズン等通常の業務量を超え特に納期がひっ迫したときは、
年6回を限度に1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる。
月平均労働日数 22.0日
休憩時間 90分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
シフト制(月8日程度)
年間休日数 100日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで)
入居可能住宅 単身用あり
寮費19,000円~
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 あり
育児のため離職した方
福利厚生の内容 ○永年勤続表彰制度
○男女独身寮
○従業員食堂(1食400円/昼・夜)
○制服貸与
○健康診断
○神戸市勤労者福祉共済
○JTB旅ホ連共済
○週1回茶道の教室
○英会話レッスン
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
ロビーに喫煙室設置
選考について
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他(当日持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ■私たちが「スキル」以上に大切にしている【3つの絶対条件】
1.【温和さ】
決して感情的になったり高圧的な態度を取ったりせず、現場スタッ
フ一人一人の声に穏やかに耳を傾けられる大人のコミュニケーショ
ン力。
2.【明朗さ】
自らが太陽となってチーム全体を明るく照らし、フロント・売店・
料飲・調理・営業など他部門ともオープンに連携できる前向きな姿
勢。
3.【整理整頓が好き】
「バックヤードの美しさは、お客様への接遇品質にそのまま比例す
る」というプロ意識を持ち、空間・備品・業務フローを常に美しく
整えられる几帳面さ。
■待遇・福利厚生
・交通費規定支給(電車・バス・マイカー通勤のガソリン代等)
・マイカー・バイク通勤OK(従業員用の無料駐車場完備)
・【U・Iターン/移住歓迎】単身用社員寮・住宅手当あり(※規
定該当者)
・転勤なし(有馬温泉で長期的にキャリアを築けます)
※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 神戸公共職業安定所 三田出張所

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
152人
就業場所
152人(うち女性:68人、パート:67人)
事業内容 旅館業 
◆当館のホームページも是非ご覧ください。
メッセージ 「予約管理のPC作業」も「深夜の夜勤シフト」もありません。
あなたがこれまで培ってきた『最高の接客』と『チーム作り』だけ
に専念しませんか?
日本三古湯・有馬温泉の【全75室(2館体制)の老舗ハイクラス
旅館】にて、各部門(「両館フロント」または「売店・和食レスト
ラン・喫茶」)の現場指揮官となる【部門マネージャー(課長級)
】
をお迎えします。
※面接にて、これまでのご経験・ご希望・適性に合わせて配属部門
を決定いたします。
「ビジネスホテルで夜勤とPC事務に追われ、お客様とじっくり向
き合えない…」「夜勤を辞めたいけれど、夜勤手当がなくなると給
料が下がってしまう…」
そんな悩みを抱える関西のホテルスタッフ・接客リーダーのための
求人です。
予約・レベニュー管理は専門部署が担当し、夜間はナイトフロント
が常駐する【完全分業制】のもと、月給30万~42万円の安定し
た固定給で、ワンランク上の「おもてなし」へとステップアップで
きます!

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は神戸公共職業安定所 三田出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「28012-03990661」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP