の管轄
求人番号:28012-03990661
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月9日(6日前)
- 応募期限:1月31日(あと77日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | プレイングマネージャーとして、現場実務(約5割)とチームマネ ジメント(約5割)をバランスよくお任せします。 ▼【マネジメント業務(約5割)】 ・部門スタッフのシフト作成・人員配置管理 ・新人/若手スタッフへのOJT指導、ロールプレイングの実施等 ▼【現場実務(約5割)※ご希望・適性によりいずれかに配属】 ・(A:フロント部門配属の場合)チェックイン/チェックアウト 応対、ロビーでのコンシェルジュ業務、インバウンド(訪日外国 人)ゲスト対応、VIP対応、館内案内など ・(B:売店・和食レストラン・喫茶部門配属の場合)売店での接 客販売・魅力的な売り場づくり・在庫管理、昼食和食レストランお よびロビー喫茶でのホール接客・提供品質管理など:変更範囲なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
・ホテル、旅館、または飲食・カフェ・小売・百貨店・ブライダル
等のサービス業界での接客経験がある方 ・上記に加えて何らかの「リーダー経験・後輩指導経験」がある方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Word、Excel、文字入力 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜420,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 100日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
寮費19,000円~
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児のため離職した方
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| 福利厚生の内容 | ○永年勤続表彰制度 ○男女独身寮 ○従業員食堂(1食400円/昼・夜) ○制服貸与 ○健康診断 ○神戸市勤労者福祉共済 ○JTB旅ホ連共済 ○週1回茶道の教室 ○英会話レッスン |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ロビーに喫煙室設置 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■私たちが「スキル」以上に大切にしている【3つの絶対条件】 1.【温和さ】 決して感情的になったり高圧的な態度を取ったりせず、現場スタッ フ一人一人の声に穏やかに耳を傾けられる大人のコミュニケーショ ン力。 2.【明朗さ】 自らが太陽となってチーム全体を明るく照らし、フロント・売店・ 料飲・調理・営業など他部門ともオープンに連携できる前向きな姿 勢。 3.【整理整頓が好き】 「バックヤードの美しさは、お客様への接遇品質にそのまま比例す る」というプロ意識を持ち、空間・備品・業務フローを常に美しく 整えられる几帳面さ。 ■待遇・福利厚生 ・交通費規定支給(電車・バス・マイカー通勤のガソリン代等) ・マイカー・バイク通勤OK(従業員用の無料駐車場完備) ・【U・Iターン/移住歓迎】単身用社員寮・住宅手当あり(※規 定該当者) ・転勤なし(有馬温泉で長期的にキャリアを築けます) ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所 三田出張所 |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 旅館業 ◆当館のホームページも是非ご覧ください。 |
| メッセージ | 「予約管理のPC作業」も「深夜の夜勤シフト」もありません。 あなたがこれまで培ってきた『最高の接客』と『チーム作り』だけ に専念しませんか? 日本三古湯・有馬温泉の【全75室(2館体制)の老舗ハイクラス 旅館】にて、各部門(「両館フロント」または「売店・和食レスト ラン・喫茶」)の現場指揮官となる【部門マネージャー(課長級) 】 をお迎えします。 ※面接にて、これまでのご経験・ご希望・適性に合わせて配属部門 を決定いたします。 「ビジネスホテルで夜勤とPC事務に追われ、お客様とじっくり向 き合えない…」「夜勤を辞めたいけれど、夜勤手当がなくなると給 料が下がってしまう…」 そんな悩みを抱える関西のホテルスタッフ・接客リーダーのための 求人です。 予約・レベニュー管理は専門部署が担当し、夜間はナイトフロント が常駐する【完全分業制】のもと、月給30万~42万円の安定し た固定給で、ワンランク上の「おもてなし」へとステップアップで きます! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所 三田出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28012-03990661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
