日常清掃員/笠間市 - (事業所の意向により公開していません)(ID:08040-09519361)のハローワーク求人- 茨城県笠間市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

日常清掃員/笠間市

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク土浦の管轄
求人番号:08040-09519361

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 請負
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 笠間芸術の森公園内のトイレの日常清掃です。園内の森のなかにトイレが5カ所点在しています。3名で移動しながら作業しますので、初心者でも安心してスタートすることができます。変更範囲:変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
資格不問
年齢
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
客先との契約による
正社員登用 なし
勤務地 茨城県笠間市
笠間芸術の森公園内
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,074円〜1,074円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,074円〜1,074円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり52円〜52円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
25日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜13時30分
就業時間2
9時00分〜13時00分
〜の時間の間の4時間程度
特記事項
(1)通常勤務時間(2)冬期期間(1月から3月)
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 0分
週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可
休日
休日
月曜日,火曜日,木曜日,土曜日,その他
週休二日制
毎週
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時持参下さい。)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *応募の際は、事前連絡の上、ハローワーク紹介状、履歴書を面接時に持参して下さい。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 土浦公共職業安定所(ハローワーク土浦)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
128人
就業場所
4人(うち女性:3人、パート:4人)
事業内容 ビルメンテナンス・警備業を行っている会社です。主に茨城県を中心に、建物の清掃・受付案内・設備点検・スポーツ施設管理運営・警備業を行っています。
メッセージ 笠間芸術の森公園のトイレ日常清掃です。園内の森のなかにトイレが5カ所点在しています。3名で作業しますので、初心者でも安心してスタートすることができます。

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は土浦公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「08040-09519361」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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