ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-11155861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（36日前）
- 応募期限：11月30日（あと38日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎個人宅への訪問・外部移動なし｜運転・送迎・調理業務なし ◎週３日～｜７時から、または１９時まで｜短時間勤務も相談可 ◎土日祝８時間で最大１３，２８０円｜介護福祉士・遅番勤務 住宅型有料老人ホーム「さくらの郷おゆみ野」内で勤務。 訪問スケジュールとケアプランに沿った１対１のケアです。 ・食堂への誘導、移動や着席のサポート ・食事、入浴、排せつ、着替えの介助、移乗のサポート ・居室の清掃、洗濯、整理整頓、サービス提供中の見守り ・介護記録の作成、申し送り、ご利用者様の状況やケア内容の共有 介護職員全員がインカムを着用。その場から周囲へ相談可能。 日勤帯は施設内看護師と連携。経験豊富な職員がＯＪＴで支援。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか必須。
介護職としての実務経験がある方。ブランクのある方も応募可。 土日祝の勤務、早番・遅番の両方に対応できる方も歓迎。 |
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 簡単な文字・数字の入力ができる方。 介護記録の作成や情報共有に入力業務があります。 特別なＰＣスキルや専門知識は必要ありません。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区
全７６室・全室個室の住宅型有料老人ホーム内での訪問介護。
鎌取駅徒歩１８分。「第一公園」バス停徒歩３分。車通勤応相談。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,335円〜1,385円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜17時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
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| 復職制度 | あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所が事務所に併設されています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 職場見学相談可。応募から内定まで平均１～３週間。 勤務時間・曜日、在職中の方の入社時期もご相談いただけます。 |
| 特記事項 | 【働き方・給与】 週３日～｜７時から、または１９時まで｜短時間勤務も相談可。 基本時給１，３３５～１，３８５円＋時間帯加算給。 土日祝遅番８時間で最大１３，２８０円（介護福祉士・加算込）。 【福利厚生・研修・休暇】 社会保険は加入条件を満たす方｜正職員登用制度あり。 積立型退職金制度（はぐくみ企業年金）あり。 企業年金は社会保険加入者対象・任意加入｜再雇用制度あり。 研修手当、食事手当あり。食事手当は１日６時間以上勤務で支給。 交通費月３万円まで。出勤日数に応じて日割り支給。 車通勤応相談｜無料駐車場あり｜ガソリン代規定支給。 制服貸与｜Ｗワーク可｜試用期間なし。 月２回、専属シェフのランチを提供。 外部相談窓口「こころの保健室」利用可。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可（安全に配慮した規定）。 有給休暇は勤務日数・勤続年数に応じて法定どおり付与。 新人・社内・対面・オンライン研修、現場ＯＪＴ、セミナー補助。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 訪問介護、小規模デイサービスを展開し、利用者様の在宅生活を支 援しています。 |
| メッセージ | 【朝からも、１０時からも。生活に合う働き方】 週３日から、７時開始または１９時までのどちらかで働けます。 実働８時間なら早番７～１６時、遅番１０～１９時の勤務です。 短時間勤務も相談可。夜勤なし、残業ほぼなしで働けます。 【移動や運転の負担なく、１対１のケアへ】 訪問先は同じ建物内。個人宅への訪問や訪問先間の移動なし。 運転・送迎・調理業務もなく、ご利用者様へのケアを担当します。 体調や様子に目を向け、一人ひとりに合った支援を考えます。 【インカムで、その場から相談できます】 勤務中は介護職員全員がインカムを着用。周囲へすぐに相談可。 日勤帯は施設内の看護師と連携し、体調や医療面の変化に対応。 経験豊富な職員と確認し、介助技術や観察の視点を学べます。 【経験を活かして、新しい職場での一歩を】 新人・社内・対面・オンライン研修、先輩職員によるＯＪＴあり。 介助方法や施設でのルールを、一つずつお伝えします。 有給は法定付与、消化率ほぼ１００％。月２回シェフのランチ。 ブランクのある方も歓迎。勤務時間や曜日はご相談ください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-11155861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
