ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-45179761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月27日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 都市インフラを支える当社製エレベーター・エスカレーターの購買マネージャーを募集します。電気部品の購買を担当し、開発プロセスと連動した購買戦略の立案・実行を推進していただきます。・戦略的思考で関係部門をリードできる方を歓迎。・製造業経験者優遇（エレベーター、自動車、重工、電機業界歓迎）。（変更範囲：本人の適性をみて、会社が定めるものとする） |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
戦略ソーシングとコスト分析の実務経験ＡＰＡＣ／ＵＳ本社と英語で会議・資料作成・プレゼンができる方
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ（基本関数・ピボット）での集計／分析ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔで資料作成Ｔｅａｍｓ等で会議運営・情報共有ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県山武郡芝山町
通勤バス ５０分（１日１２本）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
470,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 19.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 128日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 結婚、妊娠・出産、育児、介護など、それぞれのライフステージをサポートする制度が充実しています。■社会保険完備■独身寮・社宅（社宅管理規程に基づき該当する方のみ）■共済会■保養所（那須・清里のオーチス・ハウスを利用可）■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーション）■財形貯蓄制度■退職金制度■資格取得支援制度■勤務地ブロック制度■勤務時間変更制度（育児・介護）■短時間勤務制度（育児）■時間外勤務制限（育児・介護）■深夜勤務制限（育児・介護） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、技術系社員は千葉県成田市近郊にある日本オーチス・エレベータの技術研究所・研究施設にて１週間の技術研修を実施。そこでエレベーター・エスカレーターの基礎知識や安全・点検ルールなどを学び、実機を用いた技術研修を行います。配属後も定期的な研修機会を経て、技術のスキルアップを図ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 年間休日：１２６日週休２日制（休日に対応する場合は振休・代休を取得）■ボランティア休暇■裁判員選出休暇■生理休暇■スタンバイ休暇■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり■育児休業 ◎取得実績多数あり■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり■介護休業 ◎取得実績多数あり■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊成田駅より会社バスあり＊事業所特有の福利厚生：カフェテリア、売店、更衣室、リラクゼーションスペース、医務室、テニスコート、卓球場、ジム、夏祭り、ファミリーデー・就業の場所の変更の範囲：国内外各拠点のうち、会社が定めるものとする・従事すべき業務の内容／配属：変更の範囲：本人の適性をみて会社が定めるものとする・有給休暇は入社時に付与し前職の付与日数を考慮します： １－３月入社：１２日間～・２０２５年度全社平均有給取得日数：１４日間＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ＊エレベーター・エスカレーター・他昇降機の製造、販売、据付、保守、改修、修理および点険 ＊各種ビルの監視制御ならびにビル管理 ＊建築物の設計・施行・監理および建築関連手続きの申請 |
| メッセージ | １７０年以上もの昔、ＥＧオーチスは世界で最初の安全装置付である実用的なエレベーターを発明し、その後の都市景観を変えました。今日、彼の名を冠する会社は、エレベーター、エスカレーター、動く歩道の世界のリーディングカンパニーとして、世界中で高い信頼性と技術革新、環境に優しいデザインと優れたサービスで知られています。世界２００の国と地域でのべ２５０万台以上のエレベーター、エスカレーターが毎日稼働し、１日２５億人以上の人々の移動を支えています。日本オーチス・エレベーターは日本法人設立以来約９０年の歴史を重ね、都市インフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーターを高い技術力により生み出し続けてきました。日本オーチス・エレベータは、メンテナンスサービスの質においても高い評価を得ています。【こんな方はぜひご応募ください】・外資系企業で経験値を高めたい・世界に通用する技術を習得したい・安定した企業で腰を据えて働きたい・実力主義の会社で働きたい |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-45179761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
