ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-17646561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月26日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎管理職経験不問｜介護福祉士と介護の実務経験を活かせます ◎月給３５万円｜夜勤なし｜エリアマネージャーへ相談可 ◎月９日公休｜希望休は月２日まで申請可｜新人特別休暇６日 ももえケア（さくらの郷船橋）での管理業務と介護業務です。 ・職員の育成・教育、一人ひとりへの関わりや業務の支援 ・シフトの作成、労務管理、日々の勤務体制の調整 ・職員の声や気づきを活かした、働きやすい職場づくり ・食事、排せつ、入浴介助など、ご利用者様への介護業務全般 現場でのケアを通じて状況を把握し、日々の運営に活かします。 判断に迷った時は、エリアマネージャーへ相談できます。 現場ＯＪＴ、本社・社内研修、オンラインでのフォローあり。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護福祉士資格と、介護職としての実務経験が必須です。
管理職・責任者としての経験は不問。職員育成に関心のある方。 相手の話を聞き、周囲と協力して職場づくりに取り組める方歓迎。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 必要なPCスキル | 特別なＰＣスキルは不要です。簡単な文字・数字の入力など、 基本的な操作ができる方は歓迎します。専門知識や資格は 求めませんので、ＰＣ操作に自信がない方もご応募ください。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県船橋市
サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷船橋」での勤務。
船橋法典駅徒歩１３分、塚田駅徒歩１４分。車通勤は応相談。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の9時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
|
| 復職制度 | あり
＊
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースがあります。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前の職場見学可。応募から内定まで平均１～３週間。 面接日程や、在職中の方の入社時期もご相談いただけます。 |
| 特記事項 | 【管理職経験不問・相談できる体制】 エリアマネージャーへ相談可｜現場ＯＪＴ、本社・社内研修。 対面・オンライン研修とフォローあり｜将来は本部への道も。 【待遇・福利厚生】 社会保険完備｜賞与年２回（業績により変動）｜試用期間なし。 積立型退職金制度（はぐくみ企業年金）あり。 企業年金は社会保険加入者対象・任意加入｜研修・食事手当。 交通費月３万円まで｜車通勤応相談｜無料駐車場あり。 ガソリン代規定支給｜制服貸与｜再雇用｜副業規定あり。 月２回、専属シェフのランチ｜外部相談窓口「こころの保健室」 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可（安全に配慮した規定）。 【休日・休暇】 月９日公休（年間１０８日）｜希望休は月２日まで申請可。 別途、誕生日休暇１日、新人特別休暇６日（入社６か月以内）。 リフレッシュ休暇２日（入社１年後から連休取得可）。 有給：入社６か月後１０日｜産前産後・育児・介護休業あり。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問介護事業 通所介護事業 |
| メッセージ | 【介護経験を活かして、管理者としての第一歩を】 介護福祉士の資格と介護経験があれば、管理職経験は問いません。 人柄や前向きに取り組む姿勢を大切にしています。 ご利用者様へのケアを続けながら、職員育成や運営に携われます。 【管理者になっても、一人で抱え込まない】 施設運営や職員への対応で迷った時は、エリアマネージャーへ。 周囲と確認・相談しながら、管理者として経験を積めます。 職員の声や、あなた自身の気づきを職場づくりに活かせます。 【現場と研修の両方で、新しい役割を支援】 入社初日はオリエンテーションを実施。先輩が現場ＯＪＴで指導。 本社・社内研修を対面やオンラインで受けられます。 オンラインでのフォローもあり、学びながら業務に慣れられます。 【働き方と、その先のキャリア】 月給３５万円、夜勤なし。早番・遅番を含む実働８時間勤務。 月９日公休で、希望休は月２日まで申請できます。 新人特別休暇６日を、入社から有給付与までの６か月間に付与。 ご希望や適性に応じて、将来は本部での仕事にも挑戦できます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-17646561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
