ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-11898961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（9日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎月給３５万円｜介護経験を生かして管理者に挑戦できます ◎管理職未経験歓迎｜現場ＯＪＴ・本社研修で業務を習得 ◎エリアマネージャーに相談可能｜一人で抱え込まない体制 シンシアケア（さくらの郷おゆみ野）で管理・介護業務。 ・職員の育成・教育、日々の相談対応やチームづくり ・シフトの作成、労務管理、職員が働きやすい職場づくり ・施設内での食事介助、排せつ介助、入浴介助など ご利用者様へのケアと職員との関わりから現場の状況を把握。 職員の声や日々の気づきを生かし、施設運営に取り組みます。 入社後は先輩職員の指導と対面・オンライン研修で支援。 希望や適性に応じて、将来は本部の仕事にも挑戦できます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護福祉士の資格と、介護職としての実務経験が必須です。
管理職や責任者としての経験は不問。初挑戦の方も歓迎。 職員の育成や職場づくりに関心がある方を歓迎します。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 必要なPCスキル | 特別なＰＣスキルは不要です。 簡単な文字・数字の入力ができる方は歓迎します。 ＰＣ操作に自信がない方もご応募いただけます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区
住宅型有料老人ホーム「さくらの郷おゆみ野」内で勤務。
ＪＲ外房線・鎌取駅から徒歩２１分。車通勤は応相談。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
350,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の9時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
|
| 復職制度 | あり
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室が事務所に併設されています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前の職場見学可。応募から内定まで平均１～３週間。 面接日程や、在職中の方の入社時期もご相談いただけます。 |
| 特記事項 | 【介護経験を生かして、管理職デビュー】 月給３５万円｜賞与年２回（支給額は業績により変動）。 管理職経験は不問。エリアマネージャーへ相談できる体制。 先輩職員のＯＪＴ、本社・社内研修、オンライン支援あり。 【休暇・働き方】 月９日公休｜希望休は月２日まで申請可｜夜勤なし。 新人特別休暇６日を入社から有給付与までの６か月間に付与。 誕生日休暇１日、入社１年後からリフレッシュ休暇２日。 【福利厚生・職場環境】 社会保険完備｜積立型退職金制度（はぐくみ企業年金）。 企業年金は社会保険加入者対象・任意加入。再雇用制度あり。 研修・食事手当｜月２回、専属シェフの出張ランチを提供。 交通費月３万円まで。 車通勤応相談｜無料駐車場あり｜ガソリン代規定支給。 制服貸与｜外部相談窓口「こころの保健室」｜副業規定あり。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可（安全に配慮した規定）。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問介護、小規模デイサービスを展開し、利用者様の在宅生活を支 援しています。 |
| メッセージ | 【介護経験を、次のキャリアにつなげませんか】 介護福祉士の資格と介護の実務経験を生かせる仕事です。 管理職の経験よりも、人柄や前向きな姿勢を大切にします。 職員の声を聞き、働きやすい職場を一緒につくりましょう。 【管理者になっても、相談できる環境です】 施設運営や職員対応に迷ったら、エリアマネージャーへ。 入社初日のオリエンテーションと先輩職員のＯＪＴを実施。 本社・社内研修、オンラインのフォローも用意しています。 【仕事と生活を両立できる休暇制度】 月９日公休に加え、誕生日休暇１日などの特別休暇あり。 入社から有給付与までの６か月間に、新人特別休暇６日。 有給は入社６か月後に１０日付与。産休・育休・介護休業。 【長く働きながら、将来の可能性も広げられます】 入社１年後からリフレッシュ休暇２日を連休で取得可能。 月２回、専属シェフの出張ランチで食事の楽しみも。 ご希望や適性に応じて、本部での仕事に挑戦する道もあります。 職場見学も可能です。働き方や不安なこともご相談ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12110-11898961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
