ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-12110362
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月14日（16日前）
- 応募期限：12月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◎月給３５．７万円～｜看護経験を管理・調整に生かす仕事 ◎管理職経験不問｜既存・本部看護師の同行ＯＪＴと本社の支援 ◎鷺沼・川崎高津の２施設を担当｜主な勤務施設は希望を伺い調整 住宅型有料老人ホーム２施設の看護を支えるエリアナース業務。 ・看護計画の策定・修正、ご利用者様の状況に応じた計画の調整 ・訪問報告書・月報のチェック、看護に関する書類の確認 ・ご利用者様の契約手続き、保険証の管理、必要な情報の確認 ・施設や外部医療機関との調整、指示書等のＰＣへの貼り付け ・各施設の非常勤看護師のシフト作成、人員配置の調整 バイタル測定・簡易な健康観察も担当。入浴・排せつ介助なし。 ２施設間は車で移動。オンコールは当番制で月１０日程度担当。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
正看護師免許必須。臨床経験５年以上の方。
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）必須。管理職経験は不問です。 ２施設の職員と連携し、訪問や事務作業の段取りを考えられる方。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メール作成、ＰＤＦ保存、Ｅｘｃｅｌ入力などの基本操作が必須。 看護計画の作成や報告書の確認など、ＰＣ作業があります。 文字入力に抵抗がなく、ＣＣ・ＢＣＣを使い分けられる方歓迎。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区 神奈川県川崎市高津区 鷺沼・川崎高津の２施設を担当。主な勤務施設は希望を伺い調整。
川崎高津：神奈川県川崎市高津区子母口３６４－１ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
357,000円〜357,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
|
| 復職制度 | あり
＊
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募から内定まで平均１～３週間程度です。在職中の方も入職時期 や希望する働き方をご相談いただけます。 |
| 特記事項 | 【給与・働き方】 月給３５．７万円～｜賞与あり（業績による）｜残業ほぼなし。 ９～１８時｜主な勤務施設はご希望を伺い調整｜管理職経験不問。 オンコールは当番制・月１０日程度。担当２施設間は車で移動。 【休日・休暇】 月９日公休｜年間休日１１７日（以下の特別休暇を含む）。 新人特別休暇６日（入社６か月以内）｜誕生日休暇１日。 リフレッシュ休暇２日（入社１年後から）｜有給は別途法定付与。 【福利厚生・通勤】 社会保険完備｜積立型退職金制度「はぐくみ企業年金」あり。 企業年金は社会保険加入者対象・任意加入｜試用期間なし。 研修・食事手当あり｜月２回、専属シェフのランチを提供。 交通費月３万円まで｜車通勤応相談｜無料駐車場あり。 ガソリン代支給｜制服貸与｜副業制度あり（規定あり）。 外部相談窓口「こころの保健室」利用可能｜再雇用制度あり。 髪型・髪色自由、ネイル・ピアス可（ご利用者様の安全規定）。 ※面接は原則１回ですが、２回になる場合あり。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 ※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 関東（千葉・東京・埼玉）を主な拠点とし、＊介護サービス＊デイ サービス＊看護サービスを展開し、利用者様の在宅生活を支援して います。 派１３－３０２８４６／１３－ユ－３０２４０６ |
| メッセージ | 【看護経験を、２施設を支える力に】 鷺沼・川崎高津の２施設で、看護の管理・調整を担う仕事です。 看護計画や報告書の確認、医療機関との連携で現場を支えます。 施設看護と訪問看護をつなぎ、暮らしに安心を届けます。 【管理職の経験がなくても、同行で学べる】 既存看護師・本部看護師が、業務に慣れるまで同行します。 施設の状況や、看護計画・報告書の確認、シフト管理を一緒に。 慣れた後も本社へ電話で相談でき、確認しながら進められます。 【施設の状況に合わせ、自分で段取り】 訪問や事務作業の予定を、２施設の状況に合わせて組み立てます。 主に勤務する施設は、ご希望を伺い、調整の上で決定します。 ２施設の職員と関わり、看護の知識と経験を生かせる環境です。 【働き方と、日々の看護を一緒に考える】 ９～１８時・残業ほぼなし。月９日公休、年間休日１１７日。 入浴・排せつ介助は別担当。処置はバイタル測定や健康観察中心。 現場の声を受け止め、マニュアルやルールづくりへの挑戦も歓迎。 看護経験を、現場を支える新しい役割に生かしませんか。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-12110362」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
