朝食スタッフ *令和9年1月15日OPEN!! - (事業所の意向により公開していません)(ID:10030-03888961)のハローワーク求人- 群馬県みどり市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

朝食スタッフ *令和9年1月15日OPEN!!

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク桐生の管轄
求人番号:10030-03888961

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 朝食の食材・食器類の補充、食器類の洗浄、テーブルの拭き上げ等
が主な作業内容です。
朝食は1日の始まりです。明るく元気な挨拶でお客様をお迎えくだ
さい。





「変更範囲:変更なし」
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 群馬県みどり市
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,200円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり60円〜100円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
月額15,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
20日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
6時30分〜11時30分
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 30分
週所定労働日数 週4日程度労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
固定休みはございません。シフトにより交代勤務
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
即決,面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
応募書類の返却 あり
求人に関する特記事項
特記事項 *就業時間が20時間以上の場合雇用保険に加入します

*電話連絡後、応募書類を郵送またはEメールにて送ってください
 追って、面接日をご連絡いたします

「60歳以上応募可」

*建物完成及びオープンは2027年1月の予定の為
 2026年12月初旬入社予定
本求人の管轄
管轄ハローワーク 桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
50人
就業場所
12人(うち女性:7人、パート:0人)
事業内容 ビジネスホテル経営
メッセージ 明るく元気にお客様をお迎えできる方、お待ちしております。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「10030-03888961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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