の管轄
求人番号：21021-02005561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊工場で梱包作業を行っていただきます。 ＊運送中に製品が荷崩れすることを防止するため、建築用の金属製 品を鉄製バンドで荷締めをする作業を行っていただきます。 ＊専用器具を使用しますが、特別な技能は必要ありません。 ＊フォロー体制は充実しています。安心してご応募下さい。 ＊資格取得制度あり（会社規定あり） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
あれば尚可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,500円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額7,800円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服（夏・冬）・ヘルメット・安全靴は会社から支給します。熱中 症対策として、空調服・ネッククーラーは会社が半額補助し、スポ ーツドリンクや飴・タブレットなど会社が準備しています。中型・ 大型などの上位自動車免許の取得費用、フォークリフト・玉掛け・ 移動式クレーンの技能講習の費用、運行管理者資格や危険物取扱者 資格などの取得費用は会社が負担します。パソコン技能（ワード・ エクセルなど）の講習費用も会社が全額負担します。スキルアップ に関しては積極的にバックアップします。休憩室・仮眠室は冷暖房 完備です。社内レクリエーション（卓球大会・ボーリング大会・バ ーベキュー大会など）も荷主様も参加して適宜行っています。誕生 日月には会社からのお祝いもあります。定期健康診断は検診車が会 社に来て毎年実施しています。インフルエンザ予防接種も費用は会 社負担で全員接種しています。有給休暇も法定通り付与しています 。特別休暇・育児休業・介護休業制度も整備しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊加入保険等は雇用条件により異なります。 ＊年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。 ＊制服・ヘルメット・安全靴などは会社から支給します。 ＊インフルエンザ予防接種は会社が費用を負担して全員接種してい ます。 ＊応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さ い。 ＊「清流の国ぎふ健康経営宣言企業」に登録しています。 ＊２０２３年には「働きやすい職場認証制度」の二つ星を取得しま した。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大垣公共職業安定所 揖斐出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 一般区域貨物自動車運送業と倉庫業を行っています。西濃地域の鋼 材及び石材などを、４ｔ・１０ｔ・トレーラ・ユニック等で茨城と 横浜の営業所と連携して各地へ配送しています。 |
| メッセージ | ■職場の特徴 ・「岐阜梱包に関わるすべての人に笑顔をお届け致します」を経営 理念に掲げ、２０歳代から７０歳代までが働く職場です。 ■スキルアップを積極的支援 ・運行管理者資格や危険物取扱者資格などの取得費用、パソコン技 能の講習費用は会社が全額負担します。 ■福利厚生 ・定期健康診断は検診車が会社に来て実施しています。 ・インフルエンザ予防接種は費用が会社負担で全員が接種していま す。 ・有給休暇は法定通り付与、特別休暇・育児休業・介護休業制度も 整備しています。 ・「働きやすい職場認証制度」の二つ星を取得しています。 ■安全への取り組み ・月１回の安全講習会により、安全意識を高めています。 ・「安全性優良事業所（Ｇマーク）」の認定を受けています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大垣公共職業安定所 揖斐出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21021-02005561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
