機械オペレーター補助【パートタイム】工場勤務 - (事業所の意向により公開していません)(ID:21060-04395161)のハローワーク求人- 岐阜県関市|仕事探しの求人サイトQ-JiN

機械オペレーター補助【パートタイム】工場勤務

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク関の管轄
求人番号:21060-04395161

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ロータリー研削盤と両頭研削盤を使っての機械作業の補助をお願
いします。各種測定器の使用/加工製品・ワークの投入をお願い
します。
オペレーターについての作業となりますので、継続的に淡々と
作業をするのが得意な方を求めています。

繁忙期を超えてからは、自分で機械操作ができるよう以下の教育
を順にはじめていきます。マイクロメーター、ブロックゲージ、
ノギス、各種測定器の使用など。
また、付帯業務としてフォークリフト、玉掛け、ホイストクレー
ン作業あり。有資格者は優遇いたします。
業務の変更範囲:会社の定める業務
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
機械加工の経験者は優遇いたします。
必要な免許・資格
資格不問
年齢
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 なし
勤務地 岐阜県関市
市役所から車5分。男女更衣室有、鍵付個別ロッカー完備、食堂有
、畳スペースでゆったりごろ寝ができます。
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,121円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,121円〜1,300円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜150円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
50,000円〜80,000円(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額5,000円
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
25日
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
5日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時00分〜15時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 75分
週所定労働日数 週4日程度労働日数について相談可
休日
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
会社カレンダーによる
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
企業年金 厚生年金基金
退職金共済 加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内はすべて禁煙
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 ※※男女共に歓迎いたします。

※一緒に頑張っていただける新しい仲間を募集します。
 作業服・作業帽子を貸与いたします。
 自転車通勤・バイク通勤可、ご相談ください。
※お昼の弁当代半額会社負担

※仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、その取得費用の
 支援制度があります。

※一人一台スポットクーラー、電気ストーブあり

※年次有給休暇日数は労働基準法に準ずる

※就労条件により加入保険は異なります
本求人の管轄
管轄ハローワーク 関公共職業安定所(ハローワーク関)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
9人
就業場所
9人(うち女性:4人、パート:1人)
事業内容 自動車部品、一般刃物部品、自転車部品、金型、型材、各種部品等
の研削、研磨加工業
メッセージ 工場における立ち作業で、適度な歩行を伴います。
一部職場で、繁忙期には残業があります。残業代は全額支給されま
す。
会社として当たり前のことですが、サービス残業はありません。
初任給は学歴と、年齢を考慮して決定します。入社後の昇給・昇進
は会社の業績、勤務評価、ならびに役職で決定されその他の勤続年
数・学歴・年齢による評価はありません。
つまり、入社後の昇給昇進に関し、新卒採用者と中途採用者との区
別なくすべて実力次第とお考え下さい。
有給休暇を申請しやすい職場づくりをすすめております。

時代の移り変わりとともに、長く共に頑張っていただいた先輩方が
複数人引退されました。次世代を共にに担っていただける新しい仲
間を募集しています。
お気軽にお問合せ、ご応募ください。

質問などがない場合は、ハローワークの紹介を受ければ事前に連絡
をいただかなくても応募可能です。
履歴書および紹介状をご用意ください。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「21060-04395161」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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