ハローワーク伊那の管轄
求人番号：20060-03477161
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月11日（16日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 半導体製造装置、医療機器、航空宇宙関連等の精密部品を マシニングセンタやＮＣ旋盤等で製造する仕事です。 ●主な業務 １．機械オペレーター ※以下、手順 １）材料を機械にセットし、加工スタート ２）加工が終了後、製品を取出し、次の材料をセット ３）完成品のチェック １）～３）の繰返し ２．設備の管理 １）機械にオイルやグリス等の補充 ２）加工で出る切り粉の廃棄など ※作業前に仕事内容や注意事項をしっかりと説明します。 ※経験や技術に基づいてお仕事をお願いします。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・マシニングセンタや旋盤の加工経験、図面の判読、検査機の取扱
い ・金属加工の勤務経験（間接業務及び品質管理も含む） |
| 必要な免許・資格 |
特級機械加工技能士
あれば尚可 １級機械加工技能士 あれば尚可 ２級機械加工技能士 あれば尚可 上記以外でも業務に関する資格を保有者は賃金面で優遇 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣのスキルは必要としていません。 但し、簡単なＰＣの入力があります。 ※バーコードスキャン、数量入力程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月（特殊技能者は除く））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：業務は異なりますが、事務作業で一名正社員に登用の実績あり
|
| 勤務地 |
長野県上伊那郡飯島町
・二つのアルプスに囲まれた風光明媚な環境です。
・工場は加工精度確保のため空調完備（通年約２３度で管理） |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,100円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
16時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
個々人の能力、業務内容及び責任等を考慮し、決定いたします。
※その他は、随時見直し及び整備中 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得に対する支援金制度あり 上限金額：２万円／年 ・作業服、安全靴の貸与あり ・健康経営優良企業に即した活動を実施 ※健康診断受診率１００％、ラジオ体操、 ごみ拾いウォーキング、講習会の開催 等 ・社員の交流及び相互扶助を目的とした親睦会あり ※慶弔費、懇親会等開催 ・上記とは別に会社の慶弔規定があります。 ※お見舞いの金額を増加しました。 ・工場内は加工精度維持のため室温を２４度で管理 通年通して快適な職場環境です（熱中症発生なし） ・有給休暇の取得率が高いです。残業も少ないです。 ・育児中のママパパが多数在籍しているため学校行事、 お子さんの急病等に対する理解度が高く、協力的です。 ※「お互い様の精神」を育み、フォローしあっています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・正社員と同様の研修制度を適用 ・外部研修の積極的な活用 ・資格取得に対する支援金制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・特別に設けていませんが、従業員に必要な支援を適宜 実施しています。 ・業務上可能な方には在宅ワークを採用しています。 ・大病された方が立て続けに発生し、健康の大切を痛感し、 社員の健康増進に注力した結果、「健康経営優良企業」の 承認を頂きました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・屋内禁煙ですが、屋外に喫煙所があります。※構内禁煙ではない ・喫煙所は屋外のため受動喫煙には十分配慮しています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・常時工場見学は可能です。お気軽にお問合わせください。 ・選考に関して不明な点や不安な点等もお気軽のお問合せ下さい。 |
| 特記事項 | ・元気なシニア層の皆さんの技術と知識を是非提供ください。 ものづくりで培ったノウハウも伝承して頂けると幸いです。 ・指導者や作業者としての正社員への登用も可能です。 また、余裕があるときだけという柔軟な働き方も可能です。 ・ＭＣや旋盤以外でもワイヤー放電加工機や平面研磨機等も あります。加工できる機械がありましたらお声掛けください。 弊社の特長、福利厚生など ◇若者、パパママ、高齢者、男女隔たりなく働いており、 個々人が活躍場を見つけて精力的に働いています。 ◆作業服の貸与、安全靴手当（４千円／年）を支給しています。 ◇人材教育、自己啓発にも注力しています。 スキル向上や資格試験に対し、「スキルアップ助成金」という 制度を設けて会社から支援を行っています。 ●支援金上限：２０，０００円／年 ◆工場見学は常時可能です。興味のある方は見学にお越し下さい。 会社の雰囲気や仕事の内容等を確認の上、ご応募下さい。 各種保険・年次有給休暇は労働条件により該当するものへ 加入・付与します。 変更範囲：事業所の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伊那公共職業安定所（ハローワーク伊那） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 当社はＮＣ旋盤及びマシニングセンタを中心とした精密部品の製造 業です。高精度、複雑形状の多品種少量生産を得意としています。 特に５軸加工機や複合機を保有し高難度の加工に挑戦しています。 |
| メッセージ | 健康でやる気があり、以下にマッチする方がいれば正社員への 登用も可能です。 当社は、以下を自負しています。 ・私たちはクオリティーを大切にする加工技術集団です。 ・私たちは少人数ではありますが、個々のアイディアを結集し、 お客様のニーズに応えるためにモノ創りに没頭しています。 ・誇りを持って仕事に取り組む精鋭集団です。 上記に共感頂いた方、自分の技術や知識を活かしたい方等を 募集しています。 また、当社は、真面目で自己研鑽できる社員を募集しています。 会社見学は常時受付けております。応募前でも結構です。 ご興味のある方はお気軽のご連絡下さい。会社の雰囲気や 仕事内容をご覧頂いた上でご応募下さい。 会社の取組みとして、個々人のスキルを高めるため 「スキルアップ助成金（自己啓発支援制度）」を設けています。 この助成金で「特級機械加工技能士」や「ＱＣ検定」に 合格した社員もいます。その他に「長野県ＳＤＧｓ推進企業」や 「健康経営優良法人」に登録し、活動を行っています。 |
| 事業所の特記事項 | 若手、女性、高齢の社員、管理職問わず、皆が助け合 い、仲良く働いています。興味のある方はお気軽の工 場見学にお越しください。いつでも見学可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伊那公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20060-03477161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
