の管轄
求人番号：15121-01231161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月28日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと59日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・要介護状態における高齢者の機能訓練や機能訓練に係る計画立案 等書類作成、レクリエーション、介護補助等の業務。体力に自信が あり、多職種と連携できる方 ・就業場所により勤務時間が異なります。 〔変更範囲：ケアマネ（所持する資格により）〕 ＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
機能訓練指導経験者、介護施設経験あればなおよし
|
| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ・タブレット操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市
法人内の事業所への異動あり
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
249,600円〜289,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
妊娠、出産、育児、介護のため離職した者を再雇用できる
|
| 福利厚生の内容 | ○ ユニフォーム貸与 ○ 年次有給休暇（採用６月後に１０日、採用時に約半数を分割付 与。１日・半日・時間単位で取得可。計画年休制度あり） ○ 特別休暇あり（結婚・忌引き等） ○ 財形貯蓄・団体生命保険あり ○ 職員親睦会あり ○ 健康診断（夜勤者は年２回、厨房勤務者は他に検便検査）・心 の健康診断ストレスチェックあり ○ 永年勤続表彰制度あり（Ｒ７実績、勤続３０年４名、勤続２０ 年１０名、勤続１０年１０名） など、ライフステージに沿った勤務ができるように相談しています 。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 法定研修のほかに、新人研修、経験年数別研修、管理 者研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護休業規程完備、育児休業利用者多数 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：作文 その他：適性検査 ５年以上経験者は筆記試験免除 |
| 特記事項 | ○制服作業服貸与 ○賞与年２回：２．４～２・８月分（所有資格経験年数職務による ○資格取得により資格取得特別昇給、割増手当あり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 南魚沼公共職業安定所 小出出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 魚沼市内に４ヶ所の介護保険施設を中心に介護保険事業所を展開し ています。（介護老人保健福祉施設、短期入所、通所介護、訪問介 護、訪問看護、居宅介護支援、在宅介護支援センター） |
| メッセージ | 個別の機能訓練計画をもとに、利用者の心身機能の維持、自立支援 や生活の質の向上を目指します。 法人内に機能訓練指導員会議を設けていますので、事例検討や相談 ができます 介護や看護などの他職種との連携を重視しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は南魚沼公共職業安定所 小出出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15121-01231161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
