ハローワーク古河の管轄
求人番号:08050-03861961
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月14日(38日前)
- 応募期限:10月31日(あと40日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | *健診センターにて看護業務 ・患者さんのご案内・対応等 ・採血・心電図・聴力・視力・血圧等各種測定等 ・その他、付帯する看護業務 変更範囲:上記業務に付随する範囲 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 必要なPCスキル | 入力操作できること |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 茨城県古河市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
204,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 99日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
女子寮のみ
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
当組合の賃金規程にて定める
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 性格診断テスト |
| 特記事項 | 事前に電話連絡の上、必要な書類をお送り下さい。 〒306-0232 古河市東牛谷707 友愛記念病院 健診センター 採用係 宛 ◆年次有給休暇・加入保険は法定通り◆ *賃金は資格・経験・能力により決定します ※賃金は当月末日支払いです *通勤手当は当院規定により支給 無料駐車場あり ■お問い合わせは常時可 ■ユニフォーム貸与 |
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| 管轄ハローワーク | 古河公共職業安定所(ハローワーク古河) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 医療業 |
| メッセージ | 採血・血圧測定・問診などの健診業務が中心で、急性期のような慌 ただしさはなく、受診者の健康づくりを支えるやりがいのある職場 です。 勤務は原則日勤のみで、残業も少なく、家庭やプライベートとの両 立がしやすい環境です。 健診業務が未経験の方でも、丁寧にサポートしますので安心してご 応募いただけます。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は古河公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08050-03861961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
